Руководитель проектов

Навыки

• 1С:Предприятие
• Приёмочное тестирование
• ARPU / ARPPU
• Внимание к деталям
• Битрикс24
• KPI
• MS Office

О компании и продукте

• Уралэнерготел — российская инженерная компания, на рынке с 2007 года. Мы реализуем проекты в энергетике и промышленности: от строительства подстанций до внедрения высокотехнологичных систем. Средний чек проекта - 70 млн. руб. Руководитель проектов у нас – это не про координацию задач, а про управление крупными контрактами и финансовым результатом.

Задачи

• Управлять проектами на этапах выполнения, а именно: Планировать использование внутренних ресурсов компании по выполнению работ
• Найти и построить взаимодействие с внешними субподрядчиками (при необходимости)
• Управлять закупками оборудования и материалов в рамках проектов
• Курировать выполнения работ, взаимодействие с заказчиком при выполнении работ
• Организовать приемо-сдаточные испытания
• Организовать подготовку отчетных технических и бухгалтерских документов
• Получить оплату за выполненные работы

Требования

• Высшее техническое образование (без него в наших проектах будет сложно)
• Понимание технической документации (ПД, РД, ТЗ и пр.)
• Знание типового финансового и официального документооборота, возникающего в процессе ведения проекта
• Умение планировать свою работу (тайм-менеджмент)
• отличное знание MS Office, 1С, Битрикс24
• Нам важно, что вы: принимаете решения для достижения результата и берете на себя ответственность, видите конечную цель и проявляете упорство для ее достижения
• внимательны к деталям
• умеете договориться и лоббировать интересы компании

Условия

• Понятная и прозрачная система оплаты: оклад + kpi (140 000 руб.) + премия по завершенным проектам ( без ограничения )
• Комфортные условия: удобное время начала рабочего дня (с 8.00 до 9.30), современное рабочее место, парковка для велосипедов и для автомобиля всегда найдется место. а еще у нас нет дресс-кода и излишней бюрократии в процессах
• Мы предоставляем обучение и возможности карьерного роста, прохождения профессионального обучения внутри компании и в сторонних организациях
• Приятная система бонусов: ДМС (после испытательного срока), йога в офисе, материальная поддержка в честь значимых событий, новогодние подарки детям и интересные корпоративные мероприятия

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.