Руководитель проектов

Навыки

• 1С:Предприятие
• Доработка конфигураций 1С
• Бухгалтерский учёт
• Аналитическое мышление
• Проектирование архитектуры
• Коммуникация
• Анализ конкурентов и рынка

О компании и продукте

• О компании и проекте ООО «ИНТЭК-Аудит» — лидер на рынке аудиторско-консалтинговых услуг России с 20-летней историей успеха. Мы занимаем прочные позиции в ТОП-100 крупнейших аудиторских компаний страны, демонстрируя стабильный рост и развитие. Наши ключевые достижения: Лидерские позиции в аудите финансового сектора: 2-е место по аудиту страховых компаний, 3-е место по работе с биржами и инвестиционными компаниями по версии RAEX
• Приглашаем специалиста, который проведёт анализ рынка, выберет решение и затем возглавит его внедрение. Проект рассчитан на 3–6 месяцев с возможностью дальнейшего сотрудничества

Задачи

• Анализ и выбор ПО — Провести аудит текущих бизнес-процессов (стадии проверки, документооборот, комплаенс)
• Сформулировать функциональные и технические требования
• Сравнить российские решения (специализированные аудиторские системы, ECM/BPM-платформы) по ТСО, интеграциям, соответствию регуляторным нормам
• Подготовить рекомендации для руководства и ИТ-команды. Проектирование архитектуры — Разработать концепцию единой цифровой среды (ECM/BPM + аудиторский модуль + внешние сервисы)
• Определить интеграции: автоматическая загрузка отчётности, работа с российским офисным пакетом и почтой, электронный документооборот с КЭП, проверка контрагентов по перечням (ПОД/ФТ)
• Спроектировать ролевую модель доступа, маршруты согласования, хранение документов с историей изменений. Руководство внедрением — Возглавить проект после выбора платформы: дорожная карта, бюджет, координация вендора и внутренней ИТ‑команды
• Настроить рабочие места аудиторов (запросы, доказательства, чек‑листы), систему дашбордов для руководства по загрузке и срокам проектов. Ключевые требования к кандидату : Опыт анализа и выбора ПО для автоматизации бизнес‑процессов (желательно в аудите или консалтинге): составление ТЗ, проведение тендеров, пилотов, подготовка финальных решений для топ‑менеджмента
• Глубокое знание аудиторской методологии — МСА, стадии проверки, специфика банков/страховых, внутрифирменный контроль. Способность говорить с методологами и директором по аудиту на одном языке
• Экспертиза в регуляторике и безопасности — 152‑ФЗ (аттестация ИСПДн, локализация), 115‑ФЗ (ПОД/ФТ), практика внедрения СЗИ и работы с КЭП/криптографией
• Опыт управления проектами с бюджетом и множеством стейкхолдеров. Личные качества: Системное мышление, способность видеть процесс целиком
• Отличные коммуникативные навыки - убеждать топ-менеджмент, договариваться с методологами и аудиторами
• Готовность брать на себя ответственность за выбор стратегического технологического партнёра
• Высокий рейтинг надёжности «А» с прогнозом стабильности
• Профессиональный статус - в реестре аудиторских организаций для работы с общественно значимыми организациями
• Широкая экспертиза в аудите банков, страховых компаний, инвестиционных организаций и НПФ
• Сейчас мы на старте масштабной цифровой трансформации: выбираем технологическую платформу для автоматизации аудиторских процессов и построения единой цифровой среды

Требования

• Понимание рынка российского ПО — знание сильных и слабых сторон основных ECM/BPM-платформ и специализированных аудиторских систем, даже без опыта внедрения каждого продукта
• Обязательное владение экосистемой 1С:Предприятие — понимание интеграционных механизмов, типовых конфигураций (бухгалтерский учёт, аудиторские модули)

Условия

• Срочный проект (3–6 месяцев) с возможностью перехода в штат или продления контракта по итогам реализации первого этапа
• Конкурентоспособную заработную плату (итоговый уровень дохода гибко обсуждается на собеседовании и зависит от вашей квалификации)
• Официальное оформление (ТК РФ или ГПХ - обсуждаемо), график 5/2
• Ключевая управленческая позиция с широкими полномочиями и влиянием на развитие компании
• ДМС (при штатном оформлении), оплата обучения, гибридный или удалённый формат
• Условия для профессионального развития, карьерного роста и самореализации в масштабных проектах
• Возможность внедрения собственных инициатив и поддержка инновационных подходов в работе

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.