Руководитель проектов

Навыки

• Резервное копирование
• Решения на данных
• Переговоры
• Ответственность за результат
• Закупки и снабжение
• Нацеленность на результат
• Постановка задач и ТЗ

Задачи

• Обеспечивать выполнение утвержденных сроков строительства, получения ЗОС, ввода и передачи объектов
• Организовывать работу руководителей проектов и обеспечивать достижение установленных результатов по каждому объекту
• Формировать и реализовывать планы мероприятий по критическому пути проекта, в т.ч. включая проектирование, тендеры, договоры, поставки, СМР, технологические присоединения и ПНР
• Обеспечивать своевременную готовность рабочей документации, строительных фронтов, подрядчиков, материалов и оборудования
• Устранять межфункциональные препятствия, блокирующие выполнение работ, и добиваться принятия необходимых решений в установленные сроки
• Обеспечивать восстановление сроков при отставании: определять причины, необходимые ресурсы, конкретные мероприятия и ответственных
• Принимать меры по проблемным подрядчикам: добиваться усиления ресурсов, инициировать претензионную работу, привлечение дополнительного подрядчика или замену исполнителя
• Обеспечивать выполнение плановых физических объемов и требуемой производительности работ на строительных площадках
• Обеспечивать синхронизацию СМР с подготовкой разрешительной документации, проведением ПНР и устранением замечаний
• Обеспечивать выполнение мероприятий Застройщика по технологическим присоединениям и своевременную подачу ресурсов на объекты
• Организовывать подготовку объектов к итоговым проверкам, получению ЗОС, разрешения на ввод и передаче эксплуатирующей организации
• Обеспечивать оперативное решение критических вопросов либо своевременно выносить руководству обоснованные варианты решения
• Обеспечивать достоверный прогноз сроков по каждому проекту и незамедлительно сообщать об угрозах их нарушения
• Оценивать результативность руководителей проектов
• Результат: завершение закрепленных проектов в утвержденные сроки, без неуправляемых отклонений, с получением ЗОС, разрешения на ввод и передачей объектов

Требования

• Высшее строительное образование: ПГС
• Опыт работы в строительстве не менее 10 лет, из них не менее 3 лет — руководителем группы руководителей проектов, или директором проектов у застройщика/технического заказчика
• Практический опыт одновременного управления несколькими объектами жилищного или многофункционального строительства в Москве
• Наличие завершенных проектов полного цикла: от начала строительства до получения ЗОС, разрешения на ввод и передачи объекта эксплуатирующей организации, не менее 3х проектов
• Опыт управления руководителями проектов: постановка задач, контроль результата, оценка эффективности, развитие и замещение сотрудников
• Умение работать с комплексными графиками, критическим путем, контрольными вехами и планами восстановления сроков
• Понимание процессов проектирования, тендеров, заключения договоров, снабжения, СМР, технологических присоединений, ПНР и ввода объекта
• Способность выявлять фактические причины отставаний и принимать практические меры: усиление ресурсов, изменение технологии, привлечение дополнительного подрядчика, замена подрядчика, претензионная работа
• Умение организовывать межфункциональное взаимодействие
• Знание требований на практике градостроительного законодательства, технических регламентов и порядка взаимодействия с Мосгосстройнадзором и ресурсоснабжающими организациями
• Умение проверять достоверность отчетности по первичным данным, физическим объемам, графикам и подтверждающим документам
• Способность кратко докладывать руководству: факт, причина отклонения, последствия, варианты решения, рекомендуемый вариант и предельный срок принятия решения

Условия

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Надежная работа в стабильной компании на постоянной основе и уверенность в завтрашнем дне. Качественная спецодежда. Премии по результатам сдачи домов под ЗОС. Ежегодная индексация заработной платы. ДМС. График 5/2
• Отпускные, отпуск 28 календарных дней. Разъездной характер работы

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.