Руководитель проектов АСУТП/Scada

Навыки

• Обмен данными в 1С
• Партнёрский маркетинг
• Agile
• AI-инструменты в работе
• Аналитическое мышление
• Коммуникация
• Дисциплина

О компании и продукте

• Стань частью команды RWB (Объединённая компания Wildberries и Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT‑компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.1 Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем команду Автоматизации складов , цель которой — трансформация складской логистики с помощью искусственного интеллекта и роботизированных систем. Мы меняем ключевые процессы: от приемки и учета до сортировки, сборки и отгрузки товаров, активно внедряя конвейерное и сортировочное оборудование, а также автономных роботов.

Задачи

• Комплексное управление проектами в сфере промышленной автоматизации и ИТ на всех этапах жизненного цикла: от инициации и планирования до успешного внедрения и сдачи в эксплуатацию (контроль сроков, бюджетов, ресурсов и рисков)
• Координация разработки схем автоматизации, спецификаций оборудования, программного обеспечения ПЛК/SCADA и регламентов интеграции с ИТ-системами
• Контроль сквозного процесса разработки: от программирования логики контроллеров и создания интерфейсов SCADA до настройки шлюзов данных и передачи параметров в корпоративные ИТ-системы (WMS, WCS, RCS, ERP)
• Организация выездов на объекты (склады, сортировочные центры) для аудита существующей инфраструктуры
• Сбор технических требований, оценка состояния ИТ-оборудования, каналов связи и готовности объекта к автоматизации
• Организация, координация пусконаладки «в поле», проведение комплексных испытаний системы (SAT) на реальном технологическом оборудовании в условиях действующего производства
• Организация опытно-промышленной эксплуатации
• Подготовка исполнительной документации, паспортов систем, инструкций операторов
• Организация обучения персонала заказчика работе с ПЛК, SCADA и ИТ-модулями
• Выстраивание эффективного взаимодействия с заказчиками, внутренними кросс-функциональными командами (разработка, инженерия, ИТ)
• Мониторинг прогресса, управление рисками и подготовка регулярной отчетности для стейкхолдеров и высшего руководства

Требования

• Опыт управления комплексными проектами в сфере промышленной автоматизации (АСУТП, ПЛК, SCADA, КИПиА, MES-системы)
• Опыт формирования проектных команд (инженеры-проектировщики, PLC/SCADA – разработчики, наладчики)
• Базовое понимание архитектуры и принципов построения систем автоматизации: ПЛК, SCADA, полевые уровни (датчики, приводы), протоколы обмена данными (Modbus, Profibus, OPC, Ethernet/IP, MQTT)
• Базовое понимание сетевых технологий, серверной инфраструктуры и информационной безопасности для организации интеграции с ИТ-оборудованием (промышленные сети, шлюзы данных, кибербезопасность АСУТП)
• Понимание специфики разработки ПО для управления оборудованием, а также принципов построения диспетчерских и автоматизированных систем управления, SCADA, АСУТП
• Умение читать и проверять проектно-конструкторскую документацию (схемы, спецификации, эксплуатационную документацию)
• Уверенные знания ИТ-оборудования, понимание принципов его работы и интеграции в промышленные ИТ-ландшафты
• Владение классическими и гибкими методологиями управления проектами, навыки работы с проектным документооборотом
• Системное мышление, высокие лидерские качества, умение работать в условиях многозадачности, отличные коммуникативные навыки
• Высшее техническое образование (автоматизация, электроника, IT, телекоммуникации или приборостроение)
• Условия для сотрудников: Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких — от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и др
• Множество сообществ: книжный клуб, сообщества спикеров и амбассадоров, а также множество спортивных команд

Условия

• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт и дополнительные возможности аккредитованной IT‑компании
• Скидки и партнерские программы: мобильная связь, скидки на обучение, страхование, покупки и многое другое
• Комфортная рабочая среда: питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и сервисы для сотрудников

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.