Работодатель не назван

Руководитель проектов (департамент развития кросс-блочных продаж)

Middle · Гибрид · Москва, Россия · Английский не нужен

Навыки

  • Самостоятельность
  • Работа с бэклогом
  • BPMN
  • Решения на данных
  • Финтех и платежи
  • Проактивность
  • Управление проектами

О компании и продукте

  • Вакансия: Руководитель проектов (департамент развития кросс-блочных продаж)
  • Ищем руководителя проектов в команду развития кросс-блочных продаж.
  • Если вам интересно не просто управлять проектами, а менять процессы, запускать новые механики продаж и работать на стыке бизнеса, IT и цифровых каналов — эта роль для вас.
  • Вам предстоит реализовывать проекты, направленные на развитие продаж расчетно-кассового обслуживания (РКО) для предпринимателей: от появления идеи до внедрения, масштабирования и оценки результата.

Задачи

  • Управлять проектами по развитию продаж РКО: от проработки идеи до внедрения и масштабирования
  • Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы, выявлять узкие места и проектировать новые схемы работы (в том числе в BPMN)
  • Формировать и приоритизировать бэклог задач для кросс-функциональной команды (IT, каналы продаж, маркетинг, риск-менеджмент), контролировать сроки и выполнение
  • Управлять IT-доработками: готовить требования, участвовать в согласовании решений, сопровождать реализацию и управлять рисками
  • Координировать развитие менеджерских и цифровых каналов продаж: запускать новые скрипты, тарифы, акции, интерфейсы и обучающие инициативы
  • Анализировать результаты внедренных изменений, оценивать эффективность по ключевым метрикам и предлагать дальнейшие улучшения
  • Готовить презентации и материалы для руководства с обоснованием инициатив, прогнозами и итогами проектов

Требования

  • Опыт управления проектами от 3 лет в банке, финтехе или крупной компании
  • Опыт реализации проектов, связанных с IT-доработками, автоматизацией процессов или развитием цифровых продуктов
  • Опыт работы с кросс-функциональными командами, большими бэклогами и приоритизацией задач
  • Умение анализировать и выстраивать бизнес-процессы, внедрять изменения и доводить проекты до результата
  • Сильные аналитические навыки: работа с данными, построение гипотез, оценка эффективности решений
  • Навык подготовки структурированных материалов и презентаций для руководителей
  • Будет преимуществом
  • Понимание продуктов для малого бизнеса и процессов продаж РКО
  • Опыт описания процессов в BPMN
  • Опыт взаимодействия с командами разработки и написания требований для IT
  • Что мы готовы предложить
  • Возможность реализовывать масштабные проекты, влияющие на развитие продаж одного из ключевых банковских продуктов
  • Работу в сильной кросс-функциональной команде с бизнесом, IT и цифровыми каналами
  • Высокий уровень самостоятельности и возможность влиять на принимаемые решения
  • Интересные задачи без рутины и возможность профессионального роста

Условия

  • Формат работы: полная занятость
  • Локация: Москва (гибридный формат)

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 30 дней назад
Среди похожихНет данных106 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдMiddleвыведено из другого признака
Формат работыГибрид
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 175 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • telegramОсновная публикация · 2026-06-26

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеt.me.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке