Руководитель проектов отдела реализации договоров по техническому обслуживанию и ремонтам

Навыки

• 1С:Предприятие
• Анализ конкурентов и рынка
• Строительство
• Общение с клиентами
• Переговоры
• P&L и бюджет
• Управление проектами

Задачи

• Участие в разработке и корректировке производственной программы Общества и графиков производства работ
• Контроль исполнение производственной программы
• Контроль соблюдения сроков выполнения работ
• Разработка и контроль исполнения бюджетов проектов
• Участие во входном контроле проектно-сметной документации
• Участие в формировании и согласовании доходных договоров
• Участие в формировании общей потребности производственных участков в основных и вспомогательных материалах, оборудовании, инструменте, механизмах, средствах малой механизации, транспортных средствах и обеспечение их бесперебойной работы
• Подготовка в 1С заявок на закупку ТМЦ
• Формирование пакета документов, необходимых для заключения субподрядных договоров на выполнение работ и услуг (техническое задание, заявка на включение в годовую комплексную программу закупок, маркетинговое исследование рынка, служебные записки о выборе победителя и т.п.)

Требования

• Высшее техническое образование
• Навыки управления проектами, бюджетирования, чтения проектно-сметной документации
• Ведение переговоров и деловая переписка
• Уверенный пользователь ПК

Условия

• Работа в крупной стабильной энергетической компании с соблюдением всех гарантий по ТК РФ
• Место работы: м. Калужская/м. Воронцовская (БЦ «Газойл Сити»), для работников от/до метро ходит корпоративный транспорт
• График работы: пн
• чт. с 8:30 до 17:30, пт. до 16:15
• Дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта
• ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию)
• Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя
• Компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование): Оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.