Руководитель проектов PLM/PDM

Навыки

• Внедрение систем
• MES / TMS / PLM
• Переговоры
• Управление проектами
• План продаж
• SolidWorks / Inventor
• Техническая документация

Задачи

• Осуществление руководством проектов по внедрению с использованием программных продуктов комплекса T-FLEX PLM»
• Обеспечение организационной поддержки проекта и взаимодействие специалистов с владельцами бизнес-процессов, ключевыми пользователями
• Выступать связующим звеном между проектом и высшим руководством
• Осуществление контроля соблюдения сроков и объёма работ по проекту, отслеживает выполнение Плана-графика
• Принимать участие в запуске работ по проекту
• Принимать меры по недопущению потери информации в рамках проекта
• Обеспечивать своевременное решение проблем, возникающих в ходе реализации проекта, в пределах своей компетенции
• Участие в приемке результатов выполненных работ по этапам проекта
• Выявление и оценка рисков, влияющих на сроки и качество реализации проекта, инициирует разработку мер по их минимизации и докладывает о них Управляющему совету
• Организация работы по проверке качества и полноты исходных данных, предоставляемых Исполнителю для выполнения работ по миграции и настройке системы, и обеспечивает подтверждение их готовности до начала соответствующих этапов

Требования

• Опыт руководства проектами внедрения ИТ
• Опыт участия в проектах внедрения PLM/PDM Технология либо аналогичных решений
• Уверенное владение PLM‑системой (T‑Flex, Teamcenter, Лоцман, Creo, SolidWorks PDM)
• Опыт написания регламентирующей документации (инструкции, регламенты, методики)
• Высшее техническое образование (предпочтительно в области авиа- или машиностроения, приборостроения, САПР)
• Знакомство с программным комплексом PLM/PDM
• Знание основ и структуры PLM/PDM технологий
• Знание процессов конструкторско-технологической подготовки производства, офисных и графических приложений необходимых в работе
• Умение аргументировать решения, вести переговоры

Условия

• Высокий конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией
• Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ
• Своевременная выплата з/платы (без задержек, 2 раза в месяц)
• Повышение квалификации, обучение за счет компании
• Соцпакет, наличие профсоюзной организации на предприятии (подарки детям к Новому году и дню первоклассника, мероприятия для детей, путевки со скидкой в детские лагеря, предоставление социальной ипотеки, оплачиваемые дни здоровья, материальная помощь и др.)
• Карьерный и профессиональный рост, бесплатное обучение
• Корпоративы ,командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач
• Место работы в 10 минутах от станции метро «Северный вокзал»
• Дружный коллектив и лояльное руководство
• Частичная компенсация съема жилья для иногородних с 1-ого месяца
• ДМС для профессий с вредными условиями труда
• На предприятии имеется бронирование

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.