Руководитель проектов по горной части в городе Старый Оскол с опытом работы от 3 до 6 лет

Навыки

• Коммуникация
• Управление проектами
• Регулярная отчётность
• Работа со стейкхолдерами
• Управление командой
• Техническая документация
• Тендеры и госзакупки

О компании и продукте

• Предприятие. Старый Оскол, Стойленский ГОК

Задачи

• Обеспечение выполнения полного комплекса горных работ по проекту
• Подготовка контракта на базисный инжиниринг
• Формирование заданий на проектирование, технических условий (ТУ) на инженерные изыскания, заключение и сопровождение договоров
• Участие в тендерах, включая подготовку тендерной документации и взаимодействие с потенциальными подрядчиками
• Взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами, включая подрядчиков, поставщиков и регулирующие органы
• Управление командой специалистов и подрядчиков, обеспечение их эффективной работы и соблюдения всех норм безопасности
• Мониторинг прогресса проектов, анализ рисков и разработка мер по их минимизации
• Организация работ по вводу объекта в эксплуатацию
• Подготовка отчетности по проектам и представление её руководству компании
• Руководитель проектов по горной части
• Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА)
• Основная продукция комбината – железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши

Требования

• Высшее образование в области горного дела, строительства или смежных специальностей
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет
• Глубокое понимание процессов проектирования, строительства и эксплуатации горных активов и карьеров
• Успешный опыт участия в тендерах и подготовки проектной документации
• Знание нормативных требований и стандартов в области горного дела и строительства
• Отличные лидерские и коммуникативные навыки, умение эффективно работать в команде
• Готовность к релокации в .Старый Оскол
• Работа в Группе НЛМК - это
• Работа в международной сталелитейной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• Уникальные технологические и инновационные проекты
• Релокационный пакет с нашей поддержкой в г.Старый Оскол
• Опыт работы
• От 3 до 6 лет
• Полный день

Условия

• Полная занятость
• СГОК — входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья
• Срочный трудовой договор на период реализации проекта до 29.07.2028
• Оформление по ТК РФ (срочный ТД), ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.