Руководитель проектов по ИБ (п.Усть-Луга)

Навыки

• Событийный маркетинг
• Требования ФСТЭК / ФСБ
• ITIL / ITSM
• КИИ / 187-ФЗ
• 152-ФЗ / персональные данные
• Управление проектами
• Регулярная отчётность

О компании и продукте

• ООО «ГЭХ Системы контроля» является частью группы компании ООО «Газпром энергохолдинг» - эксперт в области метрологии, инженерно-технических систем охраны и информационной безопасности для объектов ТЭК. Преимущества работы у нас. Работаем с 2015 года, входим в структуру ПАО «Газпром». Участвуем в стратегических проектах для энергетической отрасли России
• Команда опытных экспертов

Задачи

• Управление проектами внедрения средств защиты информации: контроль сроков, бюджета и качества реализации проектных решений
• Координация подрядчиков и внутренних команд на этапах СМР/ПНР по ИБ
• Управление изменениями и рисками в рамках проектов ИБ, взаимодействие с техническими заказчиками, согласование проектной документации
• Подготовка отчётности для руководства, участие в совещаниях (в т. ч
• ВКС) и обходах на строительной площадке
• Т ребования: Высшее техническое образование
• Релевантный опыт работы с проектами по информационной безопасности
• Знание и опыт применения российских и международных стандартов в области кибербезопасности и требований регулирующих организаций в области защиты информации (149-ФЗ, 152-ФЗ, 98-ФЗ, 63-ФЗ, 187-ФЗ, РД и подзаконные акты и т.д.)
• Знание и практическое применение требований Приказов ФСТЭК России от 25.12.2017 № 235 и от 21.12.2017 № 239
• Опыт разработки и согласование проектной документации ИТ/ИБ
• Участие в масштабных проектах
• Поддержка наставников и обмен знаниями
• Современные ресурсы для работы

Условия

• Вакансия предполагает переезд в г. Кингисепп или близлежащие населенные пункты
• Компенсация оплаты аренды жилья
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (постоянный трудовой договор)
• Социальный пакет, ДМС
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (СБ и ВС выходные)
• Бонусы и премии
• Участие в конференциях, вебинарах и тренингах за счет компании
• Карьерный рост: возможность повышения квалификации и перехода на новые роли внутри компании
• Участие в тимбилдингах и корпоративных мероприятиях
• Место работы: п. Усть-Луга
• Конкурентная «белая» зарплата
• Полный социальный пакет
• Профессиональные курсы и тренинги за счет компании
• Карьерный рост в рамках группы компаний

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.