Руководитель проектов по обучению и развитию в городе Липецк с опытом работы от 3 до 6 лет

Навыки

• Active Directory
• EdTech
• Лидерство
• Наставничество
• Презентации и выступления
• Управление проектами
• Управление командой

О компании и продукте

• Предприятие. Липецк, НЛМК-Инжиниринг
• В связи с расширением команды ищем. Руководителя проектаов в Отдел по обучению и развитию персонала
• Организация процесса по формированию кадрового резерва
• Организация и выстраивание программ взаимодействия с ВУЗами с СУЗами в рамках привлечения студентов (практика, трудоустройство). Организация процесса адаптации новых сотрудников. Фасилитация внутренних мероприятий/ воркшопов

Задачи

• Руководитель проектов по обучению и развитию
• Управление по персоналу, социальным и общим вопросам, АО "НЛМК - Инжиниринг"
• Что вас ожидает
• Выстраивание современной системы обучения и развития персонала с внедрением лучших практик
• Реализация групповых политик и процедур в части T&D, участие в проектах в рамках Группы и совершенствовании методологии
• Работа с корпоративным центром по созданию онлайн платформ для внутреннего обучения (лонгриды, видео обзоры, тесты и т.д.)
• Определение потребности в обучении персонала. Организация сбора и систематизация запросов на обучение от руководителей
• Формирование и развитие внутренней команды тренеров, преподавателей, методистов
• Разработка плана обучения Компании и управление им в финансовых и временных рамках
• Участие в оценке сотрудников
• Определение целесообразности и эффективности разрабатываемых программ обучения. Анализ результатов и корректировка программ
• Оказание поддержки в профессиональном и личностном развитии руководителей
• Содействие руководителям в процессе адаптации, оценки и развития новых сотрудников
• Реализация HR-проектов (кадровый резерв, создание карт обучения, наставничество и пр.)
• Подготовка аналитических и статистических информационных материалов по реализуемым проектам, подготовка презентаций для руководства и в управляющую компанию

Требования

• Опыт работы в роли специалиста T&D
• Знание инструментов развития навыков управления командой и лидерских компетенций
• Знание технологий создания эффективных программ обучения
• Навыки эффективной коммуникации и способность работать с руководителями разных уровней
• Чуткость к изменениям среды и потребностям заказчиков
• Опыт обучения руководителей и развития лидерства
• Опыт проведения тренинговых и иных образовательных программ
• Опыт работы
• От 3 до 6 лет
• Полный день

Условия

• Достойную заработную плату и годовой бонус за результат, ежегодную индексацию заработной платы
• Добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких
• Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров
• Программы заботы о здоровье
• Корпоративную мобильную связь
• Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор
• Полная занятость
• Реализация проекта по созданию корпоративной модели компетенций

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.