Руководитель проектов по ОЭ (развитие риск-менджмента технологии) в городе Липецк с опытом работы от 3 до 6 лет

Навыки

• Excel
• Внедрение систем
• KPI
• Производство
• Управление проектами
• Управление рисками
• Работа в команде

О компании и продукте

• Руководитель проектов по ОЭ (развитие риск-менджмента технологии). Предприятие. Липецк, Новолипецкий металлургический комбинат
• организация экспертных сообществ / панели внешних и внутренних экспертов

Задачи

• управление проектом внедрения системы управления рисками технологии и обеспечение его приживаемости
• разработка методологии управления рисками технологии (в том числе, адаптация под специфику конкретного производства)
• составление карты технологических процессов и описание исчерпывающего перечня параметров контроля (используя модель 5М)
• оказание методологической поддержки при определении величины риска и разработке мероприятий
• тираж системы управления рисками технологии на ГК НЛМК
• оценка зрелости системы
• методологическая поддержка при реализации проектов организационных изменений
• обучение персонала методологии риск-менеджмента технологии

Требования

• высшее техническое образование
• владение Excel, Power Point
• знание принципов бережливого производства (6S, СОП, ЧЛ), PDCA, FMEA анализа и модели 5М)
• опыт реализации проектов риск-менеджмента на промышленных предприятиях (металлургия, майнинг, машиностроение, химия, нефтехимия, нефтегаз, FMCG продвинутый) – от 3 лет
• опыт применения инструментов риск-менеджмента на производстве
• опыт кросс-функционального взаимодействия на уровне руководителей производственных предприятий или крупных производственных цехов
• опыт управления проектными командами/ стримом в рамках проекта
• технический склад ума, системность мышления, сильные аналитические навыки
• Опыт работы
• От 3 до 6 лет
• Полный день

Условия

• оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур)
• корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация)
• программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника
• Полная занятость
• Что вас ждет

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.