Руководитель проектов по работе с ключевыми заказчиками (Гос.AI)

Навыки

• AI-агенты
• Внимание к деталям
• EdTech
• P&L и бюджет
• Презентации и выступления
• Проактивность
• Работа с требованиями

О компании и продукте

• Руководитель проектов по работе с ключевыми заказчиками (Гос.AI)
• 24 июля 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Руководитель проектов
• Sber AI разрабатывает и популяризирует передовые AI-технологии в масштабах страны, внедряет AI-решения в экономике, госуправлении и обычной жизни. Флагманские проекты стабильно доказывают пользу AI в самых разных сферах и задачах: от первого AI-агента в федеральном бюджетировании (Минфин РФ) до AI Сбера в Прямой линии Президента РФ.

Задачи

• управлять проектами в сфере AI, сопровождать их от идеи до реализации
• создавать и внедрять кастомные AI-решения для ключевых федеральных и региональных заказчиков из госуправления и бизнеса (Координационный центр Правительства РФ, Министерство финансов РФ, губернаторы регионов РФ и т.п.), вести их в роли аккаунта
• вплотную работать с командой DS, составлять бизнес-требования на AI-решения, быть посредником между заказчиком и технической командой
• отвечать за постановку и описание продуктовых задач, формирование
• функциональных требований, контролировать проработку требований и архитектуры, заданий на разработку, тестовых сценариев, инструкций
• решать новые ad-hoc задачи, которые до тебя никто не делал
• быть готовым изменить подход на 180 градусов и адаптировать стратегию, исходя из быстро меняющихся условий
• стать частью команды и быть готовым поддержать советом и делом

Требования

• опыт сопровождения и реализации AI-проектов от 2-х лет, включая подготовку бизнес-архитектур и сетевых схем, составление и ведение планов проекта, расчет и распределение ресурсов
• навыки работы с большим объемом информации, способность структурировать её и строить гипотезы, выделять главное
• опыт составлении и проведении презентаций для топ-менеджеров компаний с логикой повествования и четкой постановкой проблемы, по которой необходимо решение
• готовность к работе в условиях высокой неопределенности и интригующих сроков
• внимание к деталям, высокие нормы деловой этики, самоорганизация и проактивная позиция

Условия

• офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.