Сбер

Руководитель проектов по разработке пенсионных продуктов

Junior · Офис · Москва, Россия · Английский не нужен

Навыки

  • AI-инструменты в работе
  • Аналитическое мышление
  • Самостоятельность
  • Страхование
  • Многозадачность
  • Проактивность
  • Управление проектами
Ещё 1
  • Техническая документация

О компании и продукте

  • Мы создаем инновационные проекты, которые кардинально меняют клиентский опыт взаимодействия с пенсионными продуктами. В нашей сильной продуктовой команде не хватает проактивного лидера — человека с исключительной самостоятельностью, системным мышлением и математическим складом ума для работы в условиях многозадачности

Задачи

  • Разработка дизайна новых продуктов. Вы будете создавать продукты «с нуля», часть из которых требует глубокого знания фондового рынка
  • Управление полным циклом запуска. Организация и контроль реализации проекта во взаимодействии со смежными командами Группы
  • Построение профит-тестинговых моделей. Разработка и поддержка моделей для оценки маржинальности и экономической эффективности новых решений
  • Аналитика данных продукта. Глубокий анализ метрик, выявление нестандартных трендов и принятие своевременных управленческих мер
  • Оценка маркетинговых инициатив. Расчет экономического обоснования для проведения акций и коммуникаций с клиентами
  • Андеррайтинг корпоративных программ. Оценка рисков и условий участия компаний в программах Фонда
  • Подготовка документации. Формирование нормативно-справочной базы (НСД) и регламентов по новым продуктам Фонда

Требования

  • Опыт работы с финансовыми продуктами от 2-х лет, в частности с продуктами НПФ
  • Высшее профильное образование (математическое или экономическое)
  • Знание основ работы фондового рынка и уверенные аналитические навыки
  • Исключительная самостоятельность, инициативность и умение работать на результат в режиме многозадачности
  • Уверенное владение инструментами аналитики данных по продукту
  • Ориентация на бизнес-результат с использованием математических и эконометрических методов
  • Понимание технологий искусственного интеллекта и их прикладного применения в проектной деятельности будет преимуществом
  • Если вы готовы быстро погрузиться в сложные процессы Фонда и вести за собой изменения, мы ждем ваше резюме

Условия

  • Гибридный формат работы в графике 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе по адресу ул. Шаболовка 31Г
  • Льготные ипотечные условия кредитования
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие
  • ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
  • Корпоративная пенсионная программа
  • Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
  • Руководитель проектов по разработке пенсионных продуктов
  • 26 июня 2026 • г Москва • АО "НПФ Сбербанка" • Информационные технологии:Менеджер продукта

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии26 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели сегодня
Среди похожихНет данных135 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 95 394 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • careerОсновная публикация · дата неизвестна

Работодатель

Сбер

50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 37%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеrabota.sber.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке