Руководитель проектов по улучшению процессов планирования S&OP и IBP на зарубежных площадках в городе Москва с опытом работы от 3 до 6 лет

Навыки

• Коммуникация
• Анализ данных
• KPI
• Логистика
• Наставничество
• Проактивность
• Управление проектами

О компании и продукте

• Руководитель проектов по улучшению процессов планирования S&OP и IBP на зарубежных площадках. Предприятие. Москва, Новолипецкий металлургический комбинат

Задачи

• Участие (в качестве лидера) в формировании стратегии развития управления цепями поставок, включая стратегии развития S&OP и внедрения IBP (интегрированное бизнес-планирование) на зарубежных площадках
• Анализ текущих процессов управления цепями поставок для выявления возможностей для улучшения
• Разработка и внедрение методологии и инструментов планирования, направленных на повышение точности планирования, эффективности производства и удовлетворенности клиентов
• Инициирование проектов по улучшению, определение приоритетности внедрения инициатив с учетом получаемых эффектов и имеющихся ресурсов, обеспечение своевременного выполнения проектов и достижения целей
• Координация кросс-функциональных команд для реализации проектов
• Руководство процессом внедрения оптимизационных мероприятий
• Анализ ключевых показателей эффективности (KPI) внедренных изменений и эффективности процессов и подготовка отчетности для руководства
• Регулярное взаимодействие с международными подразделениями, обмен лучшими практиками между площадками
• Обучение и поддержка местных команд в процессе внедрения новых процессов и инструментов

Требования

• Высшее образование в области управления, логистики, производства или смежных областях
• Опыт работы в должности руководителя проектов или менеджера по улучшению процессов не менее 5 лет
• Опыт руководства проектами и командами
• Глубокое понимание концепций S&OP и IBP, опыт их внедрения
• Навыки работы с командами в международной среде, опыт удаленного управления проектами
• Аналитические и стратегические навыки для анализа данных и разработки улучшений процессов планирования
• Свободное владение английским языком, знание дополнительных языков будет преимуществом
• Коммуникативные навыки для взаимодействия с различными уровнями управления и функциональными отделами
• Готовность к командировкам на зарубежные площадки и работе в межкультурной среде
• Работа в Группе НЛМК - это
• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г. среди российских предприятий – лидеров рынка
• Уникальные технологические и инновационные проекты
• Возможность работать по модели Home/Office: сочетание удаленной и офисной занятости
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный
• Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина
• Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника
• Программы заботы о здоровье
• Опыт работы
• От 3 до 6 лет
• Полный день

Условия

• Полная занятость
• Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса
• Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.