Руководитель проектов (проекты внедрения)

Навыки

• Приёмочное тестирование
• Коммуникация
• Docker
• Внедрение систем
• Наставничество
• Переговоры
• P&L и бюджет

Задачи

• Управление проектами по внедрению информационных систем на базе ECM-платформы Авандок
• Общее руководство проектом: разработка и контроль выполнения плана работ, мониторинг исполнения задач и т.д
• Взаимодействие с заказчиком
• Организация работы команды аналитиков и разработчиков по реализации в соответствии с требованиями договора
• Организация взаимодействия с командой разработки платформы Авандок
• Координация работы команды по подготовке проектной и эксплуатационной документации (ЧТЗ, РП, РА, ПМИ и т.д.)
• Подготовка отчетных и презентационных материалов
• Согласование результатов работы по проекту с Заказчиком
• Оценка и учет трудозатрат по проектным работам
• Управление бюджетом проекта, обеспечение выполнения финансовых показателей проекта
• Проведение встреч, совещаний
• Необходимые компетенции
• Опыт управления ИТ-проектами от 2 лет
• Опыт проведения приемо-сдаточных испытаний
• Опыт подготовки и сдачи отчетных документов и материалов
• Коммуникативные навыки, опыт проведения презентаций, ведения переговоров
• Опыт реализации проектов для корп. заказчиков, а также по 223 или 44-ФЗ
• Приветствуется опыт внедрения СЭД, КЭДО, эл.архивов
• Приветствуется владение технологиями генеративного ИИ
• Приветствуется понимание сервисной архитектуры, технологии контейнеризации
• Приветствуется понимание требований ИБ
• Руководитель проектов (проекты внедрения)
• Департамент по работе с крупными клиентами растёт и сейчас мы ищем в команду Руководителя проектов
• РП будет отвечать за внедрение ECM/BPM-платформы в крупных корпоративных заказчиках

Условия

• Официальное оформление в штат аккредитованной ИТ-компании
• Работа в команде единомышленников, профессиональных бизнес-аналитиков, внедренцев, разработчиков, управленцев
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста вместе с развитием нового направления в компании
• Открытая корпоративная культура, корпоративный волейбол, футбол и беговой клуб, участие в экологических программах
• Гибкое начало рабочего дня, гибридный/удаленный формат работы
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования. Знаем рынок, готовы обсуждать индивидуально
• Полис ДМС, корпоративные тарифы на фитнес и занятия английским на ведущих платформах
• Корпоративный университет, менторство и развитие
• Приходи к нам в команду, будем вместе создавать крутые и полезные проекты!

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.