Яндекс

Руководитель проектов роста в Плюс

Middle · Офис · Английский не нужен

Не указано: география

Навыки

  • Коммуникация
  • Финансовый анализ
  • Проактивность
  • Управление проектами
  • Retention и отток
  • Работа со стейкхолдерами

О компании и продукте

  • Мы создаём будущее подписок — ищем новые точки роста, меняем процессы и запускаем масштабные инициативы. Мы не просто поддерживаем текущий продукт — мы проектируем сценарии роста для миллионов пользователей. Наша команда работает на стыке стратегии, аналитики и продуктовой разработки: ищем возможности, проверяем гипотезы и переводим крупные идеи в реальные проекты

Задачи

  • Руководитель проектов роста в Плюс
  • Если вы готовы работать в условиях высокой неопределённости, любите находить точки роста и запускать изменения в большом масштабе — приходите к нам!
  • Какие задачи вас ждут Поиск точек роста в подписной базе
  • Вы будете анализировать текущие сценарии использования подписки, искать зоны роста внутри существующей базы пользователей и формировать гипотезы для увеличения выручки, удержания и вовлечённости
  • Поиск точек роста вне подписной базы
  • Предстоит исследовать новые сегменты аудитории, разрабатывать стратегии привлечения и тестировать каналы выхода за пределы текущего охвата
  • Выстраивание процессов стратегического планирования
  • Нужно будет формировать системные процессы долгосрочного планирования роста, согласовывать их с ключевыми стейкхолдерами и обеспечивать прозрачность реализации
  • Формулирование и запуск крупных change-инициатив
  • Вы будете инициировать масштабные изменения: от разработки концепций и финансового моделирования до запуска и контроля реализации

Требования

  • Работали в управлении проектами, продуктовой разработке, венчурных инвестициях, менеджменте стартапов или стратегическом консалтинге более трёх лет
  • Умеете разрабатывать и проверять бизнес-модели, просчитывать экономику проектов и оценивать их эффективность
  • Отлично владеете навыками коммуникации: умеете договариваться и влиять на решения без прямого административного авторитета
  • Уверенно готовите презентации и слайды для руководства и стейкхолдеров, чётко формулируете идеи и «продаёте» видение
  • Демонстрируете системное и стратегическое мышление, ориентированы на поиск возможностей и создание ценности
  • Имеете опыт работы в IT, технологических или digital-продуктах, особенно в подписках или сервисах с широкой пользовательской базой
  • Советы для менеджеров
  • От 3 лет
  • Яндекс Плюс Фантех — это центр подписного бизнеса Яндекса и крупнейшая подписка в России
  • Плюс объединяет музыку, кино, книги, игры и десятки других сервисов, делая доступ в экосистему Яндекса простым, выгодным и персонализированным

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии26 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели сегодня
Среди похожихНет данных243 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдMiddleвыведено из другого признака
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
Географияне указана
Зарплата≈ 105 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • careerОсновная публикация · 2026-07-22

Работодатель

Яндекс

50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 2%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеyandex.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке

  1. Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд

    Muse Group

    Product Owner

    • Middle
    • Удалённо
    • Лимассол, Кипр
    Подробнее