Мы создаём будущее подписок — ищем новые точки роста, меняем процессы и запускаем масштабные инициативы. Мы не просто поддерживаем текущий продукт — мы проектируем сценарии роста для миллионов пользователей. Наша команда работает на стыке стратегии, аналитики и продуктовой разработки: ищем возможности, проверяем гипотезы и переводим крупные идеи в реальные проекты
Задачи
Руководитель проектов роста в Плюс
Если вы готовы работать в условиях высокой неопределённости, любите находить точки роста и запускать изменения в большом масштабе — приходите к нам!
Какие задачи вас ждут Поиск точек роста в подписной базе
Вы будете анализировать текущие сценарии использования подписки, искать зоны роста внутри существующей базы пользователей и формировать гипотезы для увеличения выручки, удержания и вовлечённости
Поиск точек роста вне подписной базы
Предстоит исследовать новые сегменты аудитории, разрабатывать стратегии привлечения и тестировать каналы выхода за пределы текущего охвата
Выстраивание процессов стратегического планирования
Нужно будет формировать системные процессы долгосрочного планирования роста, согласовывать их с ключевыми стейкхолдерами и обеспечивать прозрачность реализации
Формулирование и запуск крупных change-инициатив
Вы будете инициировать масштабные изменения: от разработки концепций и финансового моделирования до запуска и контроля реализации
Требования
Работали в управлении проектами, продуктовой разработке, венчурных инвестициях, менеджменте стартапов или стратегическом консалтинге более трёх лет
Умеете разрабатывать и проверять бизнес-модели, просчитывать экономику проектов и оценивать их эффективность
Отлично владеете навыками коммуникации: умеете договариваться и влиять на решения без прямого административного авторитета
Уверенно готовите презентации и слайды для руководства и стейкхолдеров, чётко формулируете идеи и «продаёте» видение
Демонстрируете системное и стратегическое мышление, ориентированы на поиск возможностей и создание ценности
Имеете опыт работы в IT, технологических или digital-продуктах, особенно в подписках или сервисах с широкой пользовательской базой
Советы для менеджеров
От 3 лет
Яндекс Плюс Фантех — это центр подписного бизнеса Яндекса и крупнейшая подписка в России
Плюс объединяет музыку, кино, книги, игры и десятки других сервисов, делая доступ в экосистему Яндекса простым, выгодным и персонализированным
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии26 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели сегодня
Среди похожихНет данных243 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдMiddleвыведено из другого признака
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
Географияне указана
Зарплата≈ 105 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
careerОсновная публикация · 2026-07-22
Я
Работодатель
Яндекс
50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 2%