Руководитель проектов внедрения продуктов компании

Навыки

• Active Directory
• Партнёрский маркетинг
• Agile
• Самостоятельность
• Коммуникация
• Дисциплина
• Требования ФСТЭК / ФСБ

О компании и продукте

• Компания Clearway Integration – команда, созданная выходцами из Microsoft Consulting Services. Сегодня мы создаем российские программные продукты для управления и мониторинга и повышения ИБ больших ИТ-инфраструктур. Компания аккредитована в реестре Минцифры, имеет лицензии ФСТЭК/ФСБ, имеет продукты в Реестре отечественного ПО и предоставляет системно-значимые сервисы. Мы разрабатываем линейку программных продуктов для автоматического управления и мониторинга серверов и АРМ в сетях из десятков тысяч хостов, управления Инфраструктурой Открытых Ключей, автоматизацией выпуска миллионов доверенных сертификатов TLS для Kubernetes, миграции лесов Active Directory и Exchange масштаба страны. Наши продукты успешно применяются в одном из крупнейших банков и ряде промышленных холдингов, имеют сертификаты совместимости с Astra Linux и RedOS последних версий
• Мы решаем реальные проблемы реальных людей, а не переклеиваем этикетки «импортозамещения». В связи с ростом бизнеса компании, числа и сложности наших проектов мы ищем в нашу команду проектных менеджеров. Функциональные задачи: Управление проектами внедрения продуктов компании (компоненты Платформа ЦУГИ). На этапе исполнения проекта внедрения: Управление проектами внедрения (включая «пилотные») продуктов компании на ранних стадиях после их выхода

Задачи

• Управление запросами на изменения (и ожиданиями) Заказчика
• Анализ бизнес-процессов Заказчика, при необходимости – уметь «играть на стороне Заказчика»
• Постановка задач команде внедрения с использованием инструмента управления командой (Atlassian Jira)
• Координация с РП команды разработки продукта, владельцем продукта, тимлидом/архитектором команды в процессе внедрения по возникающим вопросам и проблемам
• Подготовка аналитики (документальные артефакты внедрения) для передачи на анализ в команду разработки
• Подготовка и проведение работ внедрения в тестовой зоне, диагностирование проблем на раннем этапе, документирование и передача их в зону ответственности РП по разработке, контроль получение сроков устранения недостатков от команды разработки
• Формирование планов (ресурсного, календарного) выполнения работ, согласование с Заказчиком в части вопросов его касающихся
• Подготовка оперативного отчета о статусе проекта внедрения в установленной форме
• Контроль рисков проекта (своевременная эскалация на руководство для устранения выявленных критичных рисков), включая рисков штрафных санкций
• Участие в процессе уточнения проектной и рабочей документации по продукту, согласование документации с Заказчиком
• Планирование и управление процессом сдачи результатов внедрения Заказчику
• Контроль основных обязательств по договору, определение критериев успешного внедрения, мониторинг удовлетворенности Заказчика
• Участие в процессе отбора и найма сотрудников в команду внедрения
• Анализ результатов процесса внедрения (ретроспектива), подготовка рекомендаций по улучшению процессов передачи продуктов от разработки на внедрение, актуализация базы знаний по процессу внедрения продукта
• Формировать, управлять, мотивировать команду внедрения, разрешать конфликтные ситуации в проекте
• Успешно вести переговорный процесс с Заказчиком, включая умение работать «под давлением» со стороны Заказчика и условий реализации проекта внедрения
• Добиваться документально зафиксированных Заказчиком результатов (способность обеспечить «поступательное» движение в проекте)
• Готовность к командировкам

Требования

• Обязательные требования и навыки: Понимание жизненного цикла проектов разработки (SDLC), традиционных, гибридных и гибких методологий управления проектами
• Владение основами управления финансами проекта (бюджетирование, контроль расходной части проекта)
• Умение презентовать продукты и выстраивать коммуникации с Заказчиком
• Успешный (подтверждаемый) опыт реализации проектов внедрения систем (не менее 3-х лет) и управления командой внедрения (не менее 5 чел.)
• Умение (Soft Skills): Работать автономно, самостоятельно принимать взвешенные решения (в интересах компании) в условиях информационной неопределенности
• Развитые навыки фасилитации
• Проживание в г. Москва или ближнем Подмосковье. Желательные навыки: Хороший технический бэкграунд (опыт работы системным инженером, инженером внедрения)
• Наличие практического опыта в проектах: разработки ПО, автоматизации бизнес-процессов, внедрения систем в сложном ИТ ландшафте Заказчика
• Профильное образование (высшее техническое и/или в области ИТ технологий)
• Наличие действующих сертификатов (или актуального на момент собеседования процесса прохождения сертификации) по управлению проектами/командами
• Личностные качества: Лидерские качества, дисциплинированность, коммуникабельность, командность, нацеленность на результат, ответственность перед Заказчиком и Компанией
• Стремление к профессиональному росту
• Стрессоустойчивость (способность при необходимости работать под нагрузкой)

Условия

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• ДМС, включая страховой полис для поездок за границу
• Отпуск 28 дней в году, оплату/компенсацию возможных переработок
• Обязательные адаптацию и наставничество на время испытательного срока
• Обучение по персональной программе развития за счет компании
• Премирование по итогам года за успешно выполненные проекты внедрения
• Дополнительное премирование по реферальным программам («приведи друга – получи бонус») компании
• Предоставляется корпоративная техника (при необходимости также предоставляется орг. техника)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.