Руководитель программ по развитию технологии в городе Старый Оскол с опытом работы более 6 лет

Навыки

• Excel
• KPI
• Работа со стейкхолдерами
• Word / Google Docs

О компании и продукте

• Предприятие. Старый Оскол, Новолипецкий металлургический комбинат

Задачи

• Реализацией портфеля проектов по направлению Mine-to-Mill («от рудника до фабрики») и геометаллургия - усреднение производительности
• Проработкой и защитой бизнес-кейсов перед заказчиком (уровень вице-президента или президента компании) и на коллегиальных органах компании
• Лидированием отдельных флагманских проектов/программ в контрольных точках (при переходе между фазами проекта или передаче проектов согласно процедурам компании)
• Развитием и систематизацией существующей сети партнеров (эксперты, стартапы, научные коллективы, инжиниринговые и консалтинговые компании и т.д.) в рамках развития направления
• Методологической поддержкой коллег и руководителей в части формализации, развитии и внедрении лучших практик, инструментов, и процессов
• Руководитель программ по развитию технологии

Требования

• Высшее техническое образование (горное дело, обогащение – как существенное преимущество)
• Проектный и управленческий опыт работы от 3-х лет
• Высокий уровень общей технической грамотности, способность быстро погружаться в технологические аспекты интегрированной производственной цепочки в металлургии
• Уверенные знания в области одного или нескольких металлургических переделах (добыча и обогащение – как преимущество)
• Навыки эффективной коммуникации в пространстве большого числа стейкхолдеров с конфликтующими интересами
• Навыки подготовки структурированных презентационных материалов
• Уверенный пользователь MS Word, MS Excel, MS Power Point (обязательно)
• Работа в группе НЛМК - это
• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• Программы профессионального и карьерного развития, бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника
• Опыт работы
• Более 6 лет

Условия

• Гибкий график
• Полная занятость
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования по итогам выполнения KPI
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация, льготная медицинская страховка для близких)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.