Навыки
- B2B-продажи
- Холодные звонки
- Переговоры
- Проактивность
- Нацеленность на результат
- Апсейл и кросс-сейл
О компании и продукте
- Мы — международная Fintech-компания (8+ лет на рынке), ищем Sales Manager для развития продаж на глобальных рынках.
Задачи
- Полный цикл B2B-продаж (от лида до сделки)
- Поиск и привлечение клиентов (холодные продажи, ивенты, нетворкинг)
- Работа с Enterprise-сегментом, C-level
- Развитие клиентского портфеля, апсейлы/кросс-сейлы
- Участие в международных конференциях
Требования
- 2+ года в B2B (Enterprise)
- Сильные навыки переговоров и продаж
- Готовность к командировкам (Европа, Азия, MENA)
- Проактивность и ориентация на результат
Условия
- Доход без потолка (фикс + бонусы)
- Международные командировки
- Удалёнка
- Карьерный и профессиональный рост
- Сильный бренд и продукт
- Зарплата: от 2000$+%
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 25 дней назад
Среди похожихдольше 66%сравнение с 148 вакансиями той же роли и грейда
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплатаот 2 000 USD в месяцвычитано из текста вакансии
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа100вилку назвал источник
Свежесть34свежее 34% похожих вакансий
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-03-29
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.