Scrum Master

Навыки

• Agile
• B2B-продажи
• CI/CD
• Confluence
• Дашборды и витрины
• Excel
• Git

О компании и продукте

• UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨. І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор

Требования

• У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення IT департаменту шукаємо Scrum Master
• Твої майбутні задачі
• супровід 3-5 крос-функціональних Scrum та Kanban-команд різної Agile-зрілості: розвиток їхньої ефективності та самоорганізації з урахуванням контексту кожної команди
• фасилітація Scrum-подій, Kanban-каденцій, ретроспектив, воркшопів, стратегічних сесій та крос-командних обговорень зі стейкхолдерами
• підтримка команд, Product Owner'ів і Team Lead'ів в підсиленні Agile-майнсету та культури Continuous Improvement
• менторство тіммейтів Scrum Master'ів в Scrum Office
• робота з системою Delivery, Flow, Quality та Team Health Metrics: збір, аналіз тенденцій, візуалізація в дашбордах і представлення висновків стейкхолдерам для командних експериментів і управлінських рішень
• виявлення, ескалація та усунення організаційних impediments поза межами однієї команди
• запуск і супровід Improvement Initiatives
• участь у розвитку Scrum Office та формуванні Agile-стратегії департаменту: спільні принципи, визначення метрик і механізми крос-командної взаємодії
• поширення перевірених практик з урахуванням контексту та автономії команд
• Твої скіли
• 4+ роки досвіду у ролі Scrum Master або Agile Coach та досвід одночасного супроводу 3-4 Agile-команд
• глибоке розуміння Scrum, Kanban (та ін.), вміння добирати практики відповідно до типу роботи, зрілості й потреб команди
• практичний досвід розвитку команд і взаємодії з Product Owner'ами та технічними лідерами
• сильні навички фасилітації складних зустрічей, ретроспектив і сесій вирішення конфліктів
• досвід діагностики зрілості та динаміки команди, супроводу її розвитку між стадіями (Forming - Performing) і побудови психологічної безпеки
• практичний досвід роботи з Delivery та Flow Metrics (Lead Time, Cycle Time, Throughput, Work Item Age, WIP, Flow Efficiency, Sprint Predictability, CFD, Velocity) та вміння поєднувати процесні показники з даними про якість, бізнес-результати й командне здоровʼя
• досвід побудови дашбордів у Jira (Reports, Dashboards), Google Sheets
• впевнене володіння Confluence
• любов до малювання в whiteboard (FigJam, Excalidraw)
• розуміння сучасного процесу розробки web-продуктів (SDLC, Git Flow, CI/CD, Release Management, SLO/SLI, DevOps-практики)
• системне мислення, вплив без формальних повноважень, побудова довіри, готовність до складних розмов і рішень на основі даних
• Бажано, але не критично
• досвід роботи в продуктових компаніях з кількома командами web розробки

Условия

• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека
• І ще про важливе
• Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку
• Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку
• Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉
• P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.