Andersen

Scrum Master

Middle · Варшава, Польша · Английский B2

Не указано: формат работы

Навыки

  • Agile
  • Azure
  • Работа с бэклогом
  • Jira
  • База знаний
  • 152-ФЗ / персональные данные
  • Управление проектами
Ещё 1
  • Scrum

Задачи

  • anaging teams within an Agile/Scrum framework
  • Focusing on agile processes, process metrics, and team health and management
  • Effectively mediating conflict and helping unblock team members
  • Helping the team prioritize their work so that each sprint is a success and sprint goals are accomplished
  • Working with Azure DevOps Boards / processes and project management tools (Jira can be substituted for Azure DevOps)
  • Working with teams developing enterprise software with geographically dispersed members

Требования

  • xperience managing teams in an Agile or Scrum framework for 3+ years
  • Strong focus on Agile processes, process metrics, and team health and management
  • Proven ability to mediate conflicts and foster collaboration within Agile teams
  • Experience identifying, escalating, and removing blockers to ensure smooth delivery
  • Ability to guide teams in backlog prioritization and sprint planning to maximize delivery outcomes
  • Level of English – from Upper-Intermediate and above
  • Desired skills Hands-on experience with Azure DevOps Boards, processes, and project management tools (Jira can be substituted for Azure DevOps)
  • Experience with teams developing enterprise software with geographically dispersed team members
  • Scrum Alliance (CSM) or Professional Scrum Master (PSM), or project management certifications
  • Reasons to join us Andersen cooperates with such companies as Siemens, Johnson & Johnson, AstraZeneca, BNP Paribas, Allianz, Ryanair, TUI, Verivox, Media Markt, etc
  • For the past four years, our company has been growing annually by 60–100%, and we constantly involve top-notch specialists in our team
  • Andersen has mentoring and adaptation systems for new employees, and transparent performance review and assessment systems will allow you to determine your development path and plan your growth
  • The most important thing that we value in our employees is a commitment to continuous learning
  • The company supports them in this and gives them access to the best educational platforms, seminars, and practices
  • In addition, for over 19 years, Andersen has assembled a huge knowledge base and established a robust resource management institution
  • We have been strengthening our expertise since 2007
  • During this time, we have formed excellent teams with streamlined processes, where you can learn something new from your colleagues every day and enjoy your work
  • We are a cool young team of like-minded people communicating informally
  • You'll have a stable and competitive salary and an extensive benefits package
  • At Andersen, we have many different ways to grow. You can improve as a specialist or a manager, and all your activities will be decently rewarded
  • Join us!
  • Локації Argentina, Brazil, Costa Rica, Mexico, The Dominican Republic
  • Відгукнутися на вакансію
  • Будемо раді бачити вас! ПІБ*
  • Коментарі

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии26 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели сегодня
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдMiddleвыведено из другого признака
Формат работыне указан
ГеографияВаршава, Польшавычитано из текста вакансии
Зарплатане указана

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • careerОсновная публикация · 2026-08-18

Работодатель

Andersen

50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеpeople-andersenlab.com.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке

  1. Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд

    Muse Group

    Product Owner

    • Middle
    • Удалённо
    • Лимассол, Кипр
    Подробнее