We are a global technology group, dedicated to building the future of entertainment and fan-centric experiences. With commercial markets in Brazil, Belgium, Poland, Romania, Greece and Serbia, and a network of offices across Spain, Croatia, Malta, Gibraltar, the Netherlands and the UK, we are a truly international organization. Our purpose at Super has evolved from sports and betting into creating the platform that stretches into the wider world of technology-driven entertainment. With a growing and diverse team of more than 5,000 people, we create immersive, responsible, and personalised experiences for millions of customers worldwide.
Everything we do at Super is rooted in doing what is right: for customers, for each other, and for our long-term vision. Our Culture Manifesto is our North Star. It captures our purpose, mission, and the six core beliefs that shape how we think, make decisions, and act every day. Want to explore our culture in more detail? Visit our careers page: super.xyz/careers
Super is committed to the highest standards of compliance, safety, and responsibility. As such, we are active members of the International Betting Integrity Association (IBIA) and the European Gaming & Betting Association (EGBA).
At Super, we operate as a high-performing team. We hire and grow talent based on ability and potential, regardless of background and identity because we know diverse perspectives, drive better performance.
Задачи
Collaborate closely with geographically distributed engineering teams to design and implement scalable and robust software solutions
Enhance the existing platform to increase the amount of business functionality driven by end-user configuration
Enhance system automation across scale, resiliency, and deployment
Maintain, enhance, and create common platform components and libraries (AWS, Go, Python, Erlang, Kafka)
Build on our cloud-native platform, enabling greater use of AWS technology to accelerate delivery, scale, and resiliency
Build on our observability tooling and infrastructure to better understand the capabilities of our systems
Work with technical and non-technical stakeholders across the organisation to understand and drive requirements and improvements across the platform
Lead initiatives and tasks, driving them to completion and championing continuous improvement to enhance team productivity and efficiency
Grow the engineering community by building on existing processes and practices
Требования
A minimum of 7 years of hands-on experience in a large-scale production environment
Experience engineering high-quality, highly scalable software in an object-oriented or functional language
Willingness to learn new technologies (we work with Golang, Python, Erlang, and Elixir)
A talent for clean coding, simple solutions, automated testing, and continuous deployment
Experience working with distributed systems
Experience building and improving upon observability
A passion for working in the cloud and automation
A passion for creating user-centric, data-driven solutions
Будет плюсом
Experience with AWS (CloudFormation, MSK, S3, Cognito, etc.)
An interest in functional programming
Knowledge of Kafka
Front-end development experience in React or Vue.js
Условия
Medical / Health Insurance
Open Annual Leave
Employee Assistance Programme
Training & Learning Development
Additional benefits vary by country and will be shared during the hiring process
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии26 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели сегодня
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдSeniorвычитано из текста вакансии
Формат работыне указан
ГеографияХорватиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
greenhouseОсновная публикация · 2026-02-05
S
Работодатель
Super
50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — job-boards.eu.greenhouse.io.
Признаки мошенничества
Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке
G
Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд