Senior frontend developer (React)

Навыки

• 3D-моделирование
• Big Data
• Code review
• Многопоточность
• Отладка и поиск ошибок
• Docker
• HTML

О компании и продукте

• СпросиВрача — ведущий сервис быстрых медицинских онлайн-консультаций. Наша миссия — создать компанию №1 в сфере телемедицины, предоставляя высококачественные медицинские консультации в удобном онлайн-формате.

Задачи

• Разработка нового функционала в соответствии с бизнес-требованиями и системной аналитикой
• Обеспечивать и улучшать качество существующей кодовой базы
• Оптимизировать производительность
• Оценивать трудоёмкость и сроки выполнения задач
• Тестировать сайт на удобство использования, специальные возможности, проводить необходимый дебаггинг
• Сотрудничество с дизайнерами и разработчиками для создания высококачественных пользовательских интерфейсов
• Влиять на разработку технического решения и выбор оптимального способа реализации бизнес-задач
• Рефакторинг кода проекта
• Проводить код ревью
• Разрабатывать компоненты, оперирующие большими данными и встраиваемые в приложение со сложной логикой
• Покрывать код тестами
• Создание и поддержание документации и стандартов кодирования
• Участие в техническом обзоре и планировании спринта. Будет огромным плюсом: Опыт работы в MedTech компаниях
• Быть не только про код, но и про людей ❤️ Что мы ждем от кандидата: Опыт разработки приложений на React.JS, Typescript
• Опыт кроссбраузерной адаптивная верстки на SASS/SCSS
• Опыт работы с Next.js
• Опыт работы с mobX
• Опыт работы с Redis или аналогами
• Опыт разработки компонентов интерфейса
• Опыт написания Unit тестов(Jest)
• Понимание работы пользовательских интерфейсов
• Понимание принципов взаимодействия web-клиента с сервером
• Понимание принципов работы бандлеров и пакетных менеджеров(Webpack)
• Умение верстать с учётом семантики(знать какие HTML-теги для чего применяются)

Требования

• Понимание работы браузера (навигация, парсинг, рендеринг) и знание инструментов для отладки и профилирования

Условия

• Высокий уровень заработной платы
• Полное введение в должность (адаптация, обучение продукту, поддержка на всех этапах)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• IT аккредитация со всеми плюшками
• Свободу действий в принятии решений и возможность влиять на рост бизнеса
• Удаленной формат работы
• Компенсация спорта
• Забота о здоровье
• Оплата книг, курсов, посещения конференций и т.д

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.