Senior Frontend developer (HR) в городе Москва с опытом работы от 3 до 6 лет

Навыки

• Дизайн-система
• Событийный маркетинг
• JavaScript
• Jest / Mocha / Vitest
• Наставничество
• Микросервисы
• MobX

О компании и продукте

• Предприятие. Москва, НЛМК-Информационные технологии

Задачи

• Разработкой frontend по продуктовым активностям функционального направления HR
• Написанием кода и выполнением смежных обязанностей, в т.ч. по взаимодействию с аналитиками, DevOps и QA инженерами
• Соблюдением стандартов качества разработки
• Лидированием команды front разработки
• Senior Frontend developer (HR)

Требования

• Опыт работы с React 18, Typescript / Javascript (ECMAScript)
• Понимание микросервисной архитектуры и паттернов проектирования
• Опыт применения Flux - Mobx, Context Provider, Redux Toolkit
• Знание Jest - React Testing Library
• Опыт работы Webpack 5 (Modules Federation)
• Умение создавать решения, которые удобно поддерживать
• Желателен опыт работы с дизайн-системами
• Работа в группе НЛМК - это
• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г.1 среди российских предприятий – лидеров рынка
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей)
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
• Уникальные технологические и инновационные проекты
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный
• Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина
• Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год)
• Релокационный пакет с нашей поддержкой
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года)
• Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев
• Организация мероприятий по лечению и оздоровлению Работников
• Материальная помощь по важным событиям сотрудника а также находящимся в трудной жизненной ситуации

Условия

• Удаленная работа
• Полная занятость
• НЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий
• В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи
• Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.