Работодатель не назван
SENIOR GAME DESIGNER (CONFIDENTIAL COMPANY)
Навыки
- AI-инструменты в работе
- B2B-продажи
- Гейм-дизайн
- Прототипирование
- Retention и отток
- Unreal Engine
- UX-дизайн
О компании и продукте
- Компания разрабатывает кооперативную third-person puzzle-action игру для PC на Unreal Engine 5, рассчитанную на 2–4 игроков. Проект находится на стадии вертикального среза: уже создан фундамент игровых механик и прототипов, которые необходимо превратить в цельную игровую систему. Игровой процесс строится вокруг кооперативной импровизации, распределения ролей, взаимодействия с окружением и динамически изменяющегося мира под управлением деградировавшего искусственного интеллекта
Задачи
- Проектировать ключевые игровые системы от правил и ограничений до UX, контентных требований и параметров баланса
- Разрабатывать production-ready дизайн-документацию
- Находить и устранять слабые места существующих механик
- Полировать и стресс-тестировать игровые системы в различных сценариях
- Балансировать core loop, экономику, прогрессию, награды и системы риска
- Проектировать кооперативные роли и anti-frustration механики
- Развивать дизайн-пайплайн проекта
- Формулировать гипотезы и организовывать плейтесты
- Анализировать результаты тестирования и превращать их в конкретные улучшения
- Работать совместно с программистами, левел-дизайнерами, UI и UX специалистами и QA
- Co-op Puzzle Action
Требования
- Коммерческий опыт работы Game Designer уровня Middle Plus или Senior
- Опыт создания игровых механик и комплексных систем от прототипа до production-ready
- Опыт разработки кооперативных, сессионных или PvE multiplayer игр
- Глубокое понимание системного дизайна
- Опыт проектирования прогрессии, экономики, ресурсов и систем риска и награды
- Понимание взаимодействия игровых механик с миссиями, уровнями и общим игровым циклом
- Опыт работы с мультидисциплинарной командой
- Умение критически анализировать существующие решения и предлагать альтернативы
- Понимание принципов immersive sim дизайна
- Понимание вариативности игрового процесса
- Хорошее понимание кооперативной динамики
- Умение отличать сложность от несправедливости
- Привычка проверять решения через практические плейтесты
Будет плюсом
- Опыт работы с extraction-lite, roguelite, run-based или mission-based проектами
- Опыт проектирования мета-прогрессии, кампаний, экономики и систем долгосрочного удержания игроков
- Опыт работы с Unreal Engine
- Опыт использования Blueprint
- Опыт работы с DataTables
- Опыт работы с DataAssets
- Опыт использования Gameplay Tags
- Опыт проектирования puzzle-механик
- Опыт проведения структурированных плейтестов
- Опыт выпуска PC или консольных проектов
- Опыт разработки co-op action, systemic sandbox, stealth-action, survival, extraction или mission-based PvE игр
Условия
- Полностью удалённая работа
- Полная занятость
- Контракт по модели B2B
- Оформление через компанию в Hong Kong SAR
- Работа в часовом поясе UTC+3 с возможным отклонением до двух часов
- Компенсация до 3000 долларов США в месяц
- Размер команды около 10 человек
- Минимум бюрократии
- Высокое влияние на развитие продукта
- Vacancy link
- Up to $3,000/month
- Full-time
- Description
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии31 день
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 30 дней назад
Среди похожихНет данных102 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдSeniorвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённовычитано из текста вакансии
ГеографияГонконгвычитано из текста вакансии
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Источник не определён
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-07-20
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке
Подробнее Подробнее