Senior/Lead Backend разработчика (архитектора) на глобальный игровой проект

Навыки

Партнёрский маркетинг
CAC / CPA / CPL
Распределённые системы
Финтех и платежи
Highload
iGaming / betting
LTV

Ещё 7

Node.js
Ответственность за результат
Retention и отток
Постановка задач и ТЗ
SQL
Системный анализ
TypeScript

О компании и продукте

Ищу Senior/Lead Backend разработчика (архитектора) на глобальный игровой проект. Мы запускаем новый международный проект X — живую игровую платформу уровня ?win / Stake, не “бот с iframe”, а полноценную экосистему. свой кошелёк и транзакции
У нас уже есть действующий проект (USA), сейчас строим глобальный продукт. Кого ищу. Человека, который мыслит как архитектор, а не “кодер по ТЗ”. Node.js / TypeScript (или Go), уверенный SQL. Опыт архитектуры сложных систем (финтех / гемблинг / highload — плюс)

Задачи

Спроектировать и собрать ядро проекта X
Построить глубокий бонусный движок (много типов бонусов, условия, правила)
Построить реферальную и агентскую систему (многоуровневую, гибкую)
Настроить event-триггеры: миссии, квесты, VIP, daily/weekly активности
Интеграции с game-провайдерами, игровыми сессиями, балансами
Заложить масштабируемость по странам, валютам, методам оплаты
Формат и условия
Долгосрок, без “одноразовых задач”
Можно выстраивать архитектуру “под себя”, я не мешаю думать
Оплата — на уровне сильного Senior/Lead, обсуждаем индивидуально
Если ты понимаешь психологию игрока, удержание, деньги и архитектуру, напиши мне в личку @playtime_777
кто ты, стек, опыт
в каких проектах делал сложную бизнес-логику (бонусы, финансы, правила)
на что реально можешь взять ответственность в таком проекте
Если ты ищешь “просто поделать таски” — это не сюда 🙂
интеграции с игровыми провайдерами / агрегаторами

Требования

Понимание кошельков, транзакций, идемпотентности, безопасной работы с деньгами
Понимание удержания: сегменты, LTV, возврат игроков, триггеры

Будет плюсом

Реальный опыт с bonus engine / реферальками / affiliate / CPA/RevShare

Условия

глубокая бонусная система
агентская линия / affiliate / реферальная сеть (CPA, RevShare, Hybrid)
триггеры, миссии, VIP, удержание, аналитика

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии30 дней

Перепубликациинетпубликовалась один раз

Проверяли на источникеВидели 29 дней назад

Среди похожихНет данных27 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдLeadвычитано из текста вакансии

Формат работыГибридвычитано из текста вакансии

Географияне указана

Зарплата≈ 400 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата

Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника: Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций: 1

Посмотреть публикации и даты

telegramОсновная публикация · 2025-11-19

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.

Признаки мошенничества

Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск