Навыки
- Ansible
- ArgoCD / Flux
- Резервное копирование
- Bash / shell
- CI/CD
- Распределённые системы
- DNS / DHCP
О компании и продукте
- Разрабатываем собственные технологические продукты для глобальных рынков. Строим решения с нуля и растем без бюрократии
Задачи
- Развитие и эксплуатация self-managed K8s (bare-metal) платформы без коробочных managed-решений
- Администрирование HA-кластеров PostgreSQL (Patroni), репликация, обеспечение RPO/RTO и валидация бэкапов
- Масштабирование GitOps (ArgoCD: app-of-apps, ApplicationSet) и CI/CD пайплайнов в GitLab CI
- Управление конфигурациями хостов через Salt (или Ansible) с упором на идемпотентность
- Ротация секретов, ключей и сертификатов через HashiCorp Vault + External Secrets
- Развитие систем мониторинга и алертинга (Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana), расследование инцидентов
- Устранение техдолга и актуализация runbook/документации для минимизации bus-factor
- Публикатор: Anastasiya
- Обсуждение
- GGR Global — международная группа компаний (iGaming)
Требования
- Опыт от 5 лет в DevOps/SRE/Platform, из них от 2 лет — с self-managed K8s в проде
- Глубокий K8s: ручная сборка/апгрейд кластеров (kubeadm/kubespray), etcd, ротация сертификатов, PDB
- Практический GitOps: ArgoCD (или Flux), управление селективным prune и рисками на stateful
- Уверенное администрирование PostgreSQL в проде с Patroni и PITR
- Опыт работы с конфигурационным менеджментом (SaltStack или Ansible) и GitLab CI
- Уверенное знание Linux (systemd, сетевые лимиты, тюнинг ядра) и сетевой безопасности (Ingress, TLS)
- Навыки автоматизации на Python / Bash / Go
- Аккуратность с продом (обязательный dry-run и staging) и автономность — must have
- Будет преимуществом
- Опыт работы с Cilium / eBPF-датаплейном (Kube-proxyless) и Hubble
- Построение мультирегиональной связности (IPSec/WireGuard, DNS split-horizon)
- Опыт работы в iGaming / highload-финтех (анти-DDoS, WAF Cloudflare)
Условия
- Конкурентная заработная плата
- Постоянная индексация заработной платы
- Среда, свободная от бюрократии
- Удаленный формат работы
- Для резюме и вопросов: @HR_Anastasiaaar
- DevOpsSRE_Jobs
- Локация: Москва
- Формат: Удаленный
- Занятость: Полная (5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00)
- Оформление: Договор с ИП / Самозанятость (в РФ) или прямой контракт (вне РФ)
- Зарплатная вилка: от 3500 до 6500 долларов
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 днейв источнике с 15.07.2026
Перепубликации3 разапубликаций всего: 4
Проверяли на источникеВидели 30 дней назад
Среди похожихНет данных23 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения
Долго открытаВакансия поднималась в источнике 3 раз. Это не значит, что она закрыта, но откликаться стоит с этой оговоркой.
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдLeadвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо из Россиивычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 350 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 4
Посмотреть публикации и даты
- telegramПовторная публикация · 2026-07-15
- telegramПовторная публикация · 2026-07-29
- telegramОсновная публикация · 2026-08-11
- telegramПовторная публикация · 2026-08-11
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.