Senior Media Buyer (Facebook / Gambling)

Навыки

• A/B-тесты
• Рекламные кампании
• Атрибуция
• Самостоятельность
• CAC / CPA / CPL
• Креативы
• Креативность

О компании и продукте

• Зарплатная вилка:1000$+ бонусы за результат
• Мы продуктовая компания с 4-летней историей. Создали современную игровую платформу и работаем как с собственными брендами, так и с клиентскими проектами в сфере iGaming. Работаем с рынком Австралии и активно развиваем продукт на рынке Германии.

Задачи

• Запуск, ведение и масштабирование рекламных кампаний в Facebook Ads (Gambling / iGaming)
• Работа с Tier-1 GEO (Germany, Australia)
• Поиск, тестирование и масштабирование связок (креативы, офферы, лендинги, воронки)
• Оптимизация рекламных кампаний по показателям ROI, CPA, LTV
• Анализ эффективности, работа с аналитикой, пикселями, ивентами и атрибуцией
• Подготовка гипотез и проведение A/B-тестов
• Взаимодействие с креативной и продуктовой командой
• Контроль рентабельности и масштабирование успешных решений

Требования

• Опыт работы Media Buyer от 2 лет (обязательно в Gambling / iGaming)
• Подтверждённый опыт работы с Tier-1 GEO (UK, AU, FR, DE, IT, ES)
• Глубокое знание Facebook Ads и принципов масштабирования кампаний
• Уверенная работа с аналитикой и ключевыми метриками (ROI, CPA, LTV, CR)
• Понимание воронок, офферов, креативов и подходов к тестированию гипотез
• Английский язык - уровень B2 и выше
• Самостоятельность, ответственность за результат, ориентация на перформанс

Условия

• Фиксированная часть от 1000$+ бонусы за результат
• Полностью удалённый формат работы
• Работа с Tier-1 рынками и крупными бюджетами
• Международная команда и современные инструменты
• Возможности профессионального и финансового роста
• Участие в развитии и масштабировании продуктов компании
• Контакт: @Nbagama
• Локация: Кипр
• Занятость: полный день, удаленный формат

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.