SENIOR MEDIA BUYER IN-APP

Навыки

• Рекламные кампании
• Копирайтинг
• Креативы
• Креативность
• iGaming / betting
• KPI
• ROI / ROMI / ROAS

О компании и продукте

• Мы — команда нового iGaming-бренда. Мы горим идеей изменить правила iGaming-рынка и ищем таких же как мы. Территориально находимся на Кипре, реально — по всему миру

Задачи

• Разработка и реализация комплексных стратегий медиабаинга для рекламных кампаний в In-app Ads
• Управление крупными рекламными бюджетами
• Оптимизация кампаний для достижения целевых KPI, ROI и других показателей эффективности
• Написание эффективных рекламных текстов и работа с креативными специалистами над созданием высокоэффективных рекламных материалов
• Проведение A/B тестирований различных элементов кампаний (аудитории, креативы, тексты и т.д.) для оптимизации эффективности
• Создание детальных отчетов по эффективности и презентация результатов

Требования

• Успешный опыт в медиабаинге на позиции Senior In-app Media Buyer от 3х лет
• Успешный опыт поиска и нахождения креативных и эффективных решений по трафику (не просто делать то же самое, что и остальные, и надеяться на чудо)
• Наличие энергии и желания стать в своем деле лучшим
• Опыт: от 3 лет
• Язык: #английский
• Отрасль: Product iGaming

Условия

• Вызовы и задачи мирового масштаба — мы действительно хотим поменять правила iGaming-рынка
• Сильную команду супер-профессионалов с общим видением, которые жаждут показывать результат бок о бок с тобой
• Все ресурсы этого мира для реализации твоих самых диких (а главное — прибыльных) идей
• Неприлично большую оплату твоих результатов
• Возможность работать как удаленно, так и офлайн в нашей штаб-квартире на Кипре
• Сильную и уникальную для iGaming-рынка корпоративную культуру — у нас есть миссия, ценности, принципы, видение, с которыми ты познакомишься уже в свой 1ый день обучения
• Большой офис в самом центре Лимассола — у нас свое собственное здание, в котором мы устраиваем поистине crazy вечеринки и заряжаем энергией друг друга
• Рост — в нашей компании нельзя не расти: через год Джун станет Миддлом, Миддл — Синьором, Синьор — Тимлидом, Тимлид — Хедом, а Хед — руководителем C-level
• Почему это уникальная возможность
• Быть у истоков компании — значит быть главным выгодополучателем от развития нашего общего детища: как в плане карьерного роста, так и в плане финансов (мы изначально строим бренд с капитализацией)
• Реализовать свои личные амбиции возможно только в условиях активного и агрессивного роста — никак не в бюрократии уже устоявшейся компании
• Возможность сделать то, чем будешь гордиться всю свою жизнь — мы ищем партнеров, а не сотрудников, которые разделяют наше общее видение
• Занятость: Полная
• Зарплата: от $3к

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.