GameGears.Online (http://gamegears.online/)

Senior Media Buyer (Rewarded UA / INCENT )

Senior · Удалённо · Английский не нужен

Не указано: география

Навыки

  • AI-инструменты в работе
  • Атрибуция
  • CAC / CPA / CPL
  • Когортный анализ
  • Креативы
  • Гейм-дизайн
  • Live-операции в игре
Ещё 5
  • База знаний
  • Лендинги и посадочные страницы
  • LLM
  • Контекстная реклама
  • ROI / ROMI / ROAS

О компании и продукте

  • GameGears.Online (https://gamegears.online/) — игровая студия нового поколения, в составе международной корпорации GDEV. Мы переосмысливаем подход к созданию игр, используя AI-инструменты и автоматизацию для ускорения разработки, масштабирования контента и создания более глубокого, динамичного игрового опыта.
  • Продукт: Aliens vs Zombies: Invasion
  • Ищем senior-байера, который возьмёт incent-направление целиком: портфель rewarded-сорсов, биддинг, дизайн событийной воронки вознаграждений и её системную оптимизацию.
  • Вакансия: Senior INCENT Media Buyer (Rewarded UA)

Задачи

  • Привлекать игроков из incent/rewarded-источников: playtime- и loyalty-сетки, офферволы и GPT/rewards-платформы
  • расширять портфель сорсов и тестировать новых партнёров
  • Проектировать и итеративно оптимизировать воронку ивентов под каждый сорс
  • Определять количество шагов, распределение reward-бюджета между ними и точку «якоря» под платящего игрока
  • Синхронизировать закупку с LiveOps-календарём: заводить incent-когорты под окна ивентов, где монетизация выше, и учитывать это при чтении ROAS
  • Управлять биддингом, бюджетами и скоростью скейла по срезам сорс / гео / платформа / sub-source
  • держать целевые CPA и ROAS при росте объёма
  • Вести коммерцию с сетками: тестовые бюджеты, торг по CPI/CPE/CPA-ставкам, rebates и бонусы, приоритет размещения, доступ к бетам и новым форматам
  • Совместно с аналитикой и партнёрами настраивать event-mapping и S2S-постбеки, следить за корректностью атрибуции и целостностью событий
  • Контролировать качество трафика: фрод, эмуляторы и фермы, мультиаккаунты, reward-hunters, аномальные CR между шагами, scrub-rate
  • блэклистить sub-source'ы и площадки
  • Считать перформанс с учётом гибридной монетизации
  • Тестировать новые сорсы, механики наград, форматы креативов и лендингов внутри офферволов
  • Работать в связке с геймдизайном/продюсерами, LiveOps и аналитикой, потенциально: участвовать в разработке специальных config-ов отдельно под incent-трафик
  • Строить и поддерживать внутреннюю базу знаний по incent-воронкам и гайды по каждому сорсу
  • Автоматизировать работу к через активное использование AI-ассистентов для сборки, автоматизации отчётности и суммаризации выводов
  • Опыт закупки трафика 2+ лет, из них 1+ год именно в incent/rewarded (playtime, loyalty, offerwall, GPT-сетки)
  • Опыт в mobile GameDev — обязателен
  • Понимание экономики incent: соотношение bid стоимости награды на стороне паблишера, CPE/CPA-модели, scrub, влияние размера награды на CR и на качество игрока
  • Практика работы с событийными воронками: постановка ивентов, приоритизация, тестирование глубины воронки

Требования

  • понимание игровой прогрессии, туториал-фаннела и внутриигровой экономики. Опыт в TD / strategy / mid-core с LiveOps — сильный плюс

Условия

  • Заработная плата: 3000-5000$
  • Занятость: Full-time

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии31 деньв источнике с 30.07.2026
Перепубликации1 разпубликаций всего: 2
Проверяли на источникеВидели 31 день назад
Среди похожихНет данных168 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдSeniorвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплата3 000 — 5 000 USD в месяцвычитано из текста вакансии

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа100вилку назвал источник

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Источник не определён
Найдено публикаций
2
Посмотреть публикации и даты
  • telegramПовторная публикация · 2026-07-30
  • telegramОсновная публикация · 2026-08-06

Работодатель

GameGears.Online (http://gamegears.online/)

3 активных вакансий · вилка работодателя указана в 100%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеt.me.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке

  1. Почему похожа: похожая специализация · тот же формат

    Muse Group

    CRM Marketing Manager

    • Middle
    • Удалённо
    • Лимассол, Кипр
    Подробнее