Навыки
- CI/CD
- Code review
- iGaming / betting
- Интеграционное тестирование
- Jest / Mocha / Vitest
- Kafka
- Node.js
Задачи
- Develop and evolve the backend of a gaming platform on Node.js
- Work with high-load services and optimize performance
- Use SQL, Kafka, and Redis to build reliable solutions
- Write and maintain unit and e2e tests (Jest)
- Participate in code review and improve code quality
- Influence architecture decisions, dev processes, and CI/CD
- Limassol, Cyprus (office, relocation covered)
- We're looking for a Senior Node.js Developer to join a product iGaming company and help build a high-load gaming platform
Требования
- 5+ years of commercial Node.js development
- Solid experience with SQL, Kafka, and Redis
- Understanding of high-load systems principles
- Experience optimizing backend services
- Experience writing automated tests
- Ability to work in a product team and ship to production
- Interested? DM: @SvetlanaBeshnova
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 29 дней назад
Среди похожихНет данных165 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдSeniorвычитано из текста вакансии
Формат работыОфис
ГеографияЛимассол, Кипрвычитано из текста вакансии
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-08-03
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.