Навыки
- Партнёрский маркетинг
- API (интеграции)
- Внимание к деталям
- HR-процессы
- Notion
Задачи
- управление жизненным циклом сотрудников, работа с EOR и contractors, автоматизация HR-процессов (AI-first подход)
- Affiliate Business Development Manager - MENA (OKX)
- привлечение партнёров, управление VIP-клиентами, мероприятия, рост пользователей
- Языки: английский и арабский — обязательно
- Наши каналы
- cryptoMjob
- cryptoDevJobs
Требования
- Опыт: 5+ лет в People Operations или HR в tech (SaaS, fintech), опыт работы со стартапами/scale-up
- Ключевое: понимание европейской занятости, владение HiBob/Notion/Slack, отличное внимание к деталям
- Опыт: в crypto, FX, finance, умение строить партнёрские сети с нуля, знание HNW-трейдеров в MENA
Условия
- Локация: удалённо (EMEA)
- LI.FI — кроссчейн-протокол ликвидности, привлёкший $29 млн и обеспечивающий свопы через единый API
- OKX — вторая в мире по объёму деривативов криптобиржа с 60+ млн пользователей в 200+ странах
- ЗП: €60,000 – €80,000 + опционы
- ЗП: ~$60,000 – $90,000 в год (гросс)
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии31 день
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 30 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдSeniorвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплата60 000 — 90 000 USD в годвычитано из текста вакансии
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа100вилку назвал источник
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-06-03
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.