Senior Product Analyst / Старший продуктовый аналитик

Навыки

• A/B-тесты
• Аналитическое мышление
• B2C-продажи
• BI-инструменты
• Конверсия
• Дашборды и витрины
• Анализ данных

О компании и продукте

• Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру
• Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации

Задачи

• Сопровождение продуктовых изменений
• Активное участие на всех этапах АБ-экспериментов: формирование и оценка гипотез, описание дизайна эксперимента, подведение итогов и формирование рекомендаций по дальнейшему развитию инициативы
• Генерация гипотез для роста
• Поиск и челлендж новых гипотез вместе с продуктовой командой для улучшения опыта пользователя и метрик продукта
• Построение и актуализация продуктовых дашбордов
• Создание и поддержание аналитических дашбордов для мониторинга здоровья продукта и ключевых метрик бизнеса. P&L отелей
• Содействие продуктовой команде в построении и управлении P&L отелей, анализ влияния различных рычагов на конверсию продукта, участие в планировании
• Взаимодействие с командой продукта
• Плотная работа с продакт-менеджерами, UX исследователями и командой разработки
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи

Требования

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
• Опыт с B2C продуктами обязателен
• Уверенное владение SQL
• Уверенный опыт анализа данных на Python и знание основных алгоритмов машинного обучения
• Умение проводить A/B-тесты с дизайна до анализа результатов (от 2 тестов в мес/12 в год)
• Опыт с BI-системами
• Критическое мышление и способность анализировать данные
• Знание основ теории вероятности и математической статистики
• Умение эффективно коммуницировать с другими командами
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника

Условия

• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать
• Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI
• Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно»
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях
• Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще
• Островок — аккредитованная IT-компания

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.