Senior Product Manager/Старший Менеджер продукта

Навыки

• Самостоятельность
• B2B-продажи
• Коммуникация
• E-commerce
• Excel
• Логистика
• LTV

О компании и продукте

• Мы помогаем лидерам рынка (E-commerce, ритейл, FMCG, производство, логистика и др.) быстро находить временный персонал, а исполнителям – получать ежедневные выплаты и гибкий график. На платформе работает более 2 000 000 исполнителей. Ventra Go! входит в ТОП-4 HR Tech-продуктов России и ТОП-30 бизнес-приложений. Мы делаем задачи, которые еще не решил ни один сервис в мире, поэтому для запуска продуктов в новых сегментах мы ищем Senior Product Manager

Задачи

• Запуск нового продуктового направления в новом для компании клиентском сегменте - от стратегии выхода до устойчивой бизнес-модели
• Глубокое изучение сегмента: структура рынка, поведение клиентов, сценарии выбора, чувствительность к цене, цикл принятия решения
• Формирование и проверка ключевых гипотез о ценности продукта, каналах привлечения и модели монетизации
• Поиск и достижение product-market fit через быстрые итерации и полевые исследования
• Определение оптимальной конфигурации продукта под новый сегмент (ценность, упаковка, функциональность, уровень сервиса)
• Проектирование и оптимизация воронки: от первого касания до повторных продаж и удержания
• Построение прозрачной системы метрик (юнит-экономика, окупаемость каналов, LTV, retention, вклад в P&L)
• Приоритизация инициатив исходя из бизнес-эффекта, а не объёма задач
• Синхронизация продукта с маркетингом, продажами и операционным блоком — адаптация внутренних процессов под требования нового сегмента
• Управление неопределённостью и принятие решений при ограниченных данных и ресурсах
• Разбор ошибок и корректировка стратегии без потери темпа
• Мы ожидаем, что ты
• Имеешь 6+ лет опыта в роли Product Manager, включая опыт запуска новых направлений или выхода в новые сегменты
• Работал(а) в продуктовых или сервисных компаниях, самостоятельно запускал(а) продукты или треки
• Участвовал(а) в построении продуктов с нуля: от проведения первых интервью и формулирования ценностного предложения до масштабирования
• Обладаешь сильной аналитической базой: умеешь работать с данными, видеть причинно-следственные связи и принимать решения в условиях неполной информации
• Понимаешь экономику продукта: считаешь юнит-экономику, оцениваешь влияние инициатив на выручку и маржинальность
• Умеешь выстраивать discovery-процесс и проверку гипотез без «готовой структуры» и операционного контроля
• Особенно интересен опыт работы в B2b Saas продуктах

Требования

• Опыт работы: более 6 лет
• Имеешь опыт работы в бизнесах с выраженной офлайн-составляющей и понимаешь процессы классического B2B
• Имеешь опыт как успешных запусков, так и проектов, которые не достигли целей, и умеешь делать из этого практические выводы
• Имеешь развитые навыки проектного управления: самостоятельно планируешь, приоритизируешь и управляешь сроками и ресурсами в условиях ограничений
• Продвинуто владеешь Excel и другими аналитическими инструментами, умеешь структурировать информацию и формулировать выводы
• Обладаешь сильными коммуникативными навыками: умеешь презентовать решения, аргументированно отстаивать позицию и выстраивать взаимодействие с кросс-функциональными командами

Условия

• Рыночную заработную плату и прозрачную систему мотивации
• Официальное оформление по ТК РФ
• Социальные программы (ДМС, оплата больничного, программы матпомощи, обучения и др.)
• Дополнительные оплачиваемые выходные дни
• Возможность выбирать удобный формат и график работы (мы "ок" с удалёнкой, а также имеем комфортные офисы в Москва и Санкт-Петербурге)
• Корпоративный доступ к образовательным платформам
• Программу корпоративных привилегий PrimeZone
• Развитие в новом продукте, который меняет рынок занятости
• Гибкость во всем, кроме ориентации на результат
• Где предстоит работать
• Оформление: Трудовой договор
• График: 5/2
• Формат работы: удалённо или гибрид
• Уровень дохода не указан
• Полная занятость
• Рабочие часы: 8
• Ventra Go! – цифровая платформа гибкой занятости от HR-холдинга Ventra с 20-летним опытом

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.