Навыки
- B2B-продажи
- Решения на данных
- Маркетинговая стратегия
О компании и продукте
- Сайт команды с курсами, ресурсами и возможностями.
Требования
- hands-on опыт работы с выведением SaaS продукта на международный рынок
- опыт в B2B и SaaS на международных рынках
- умение выстраивать и подтверждать GTM-стратегии
- опыт работы с разными форматами контента, каналами привлечения и воронками
- growth-майндсет, data driven решения, применение ИИ и проведение быстрых экспериментов
Условия
- сильная команда, максимальное влияние и минимальная бюрократия
- удаленный формат работы
- ЗП: на старте до 300к руб. NET
- Рекрутер: @tea_blogg8
- Разборы кейсов тут, 76 разборов пришли, всего свыше 190 тестовых и реальных задач продактов. Плейлист доступен по ссылке, сайт разборов тут
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 30 дней назад
Среди похожихНет данных168 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдSeniorвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённовычитано из текста вакансии
Географияне указана
Зарплата≈ 150 831 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-07-05
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.