Senior Python developer в городе Москва с опытом работы от 3 до 6 лет

Навыки

• Agile
• Проектирование архитектуры
• Code review
• ETL / ELT
• Событийный маркетинг
• Hadoop
• Наставничество

О компании и продукте

• Предприятие. Москва, НЛМК-Информационные технологии

Задачи

• Разработка и поддержка высококачественного программного обеспечения на языке Python
• Участие в проектировании архитектуры приложений и принятие технических решений
• Оптимизация и улучшение существующего кода
• Участие в обсуждениях и итеративном улучшении процессов разработки
• Проведение регулярных код-ревью и поддержание высоких стандартов кодирования
• Разработка новых сервисов, поддержка и доработка текущих
• Настройка etl-процессов
• Участие в проектах по разработке систем для металлургического производства
• Senior Python developer

Требования

• Опыт от 5 лет в роли разработчика Python
• Навыки разработки приложений с использованием инструментария экосистемы Hadoop: HDFS, PySpark
• Знание Agile процессов - Fully define the process and can list process artifacts (сертификат - как плюс)
• Участие в комьюнити или других вне проектных активностях (например, технический интервьюер, спикер на конференциях)
• Опыт в менторинговых программах (обучение новичков, наставничество)
• Работа в группе НЛМК - это
• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г. среди российских предприятий – лидеров рынка
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей)
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
• Уникальные технологические и инновационные проекты
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный
• Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина
• Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год)
• Релокационный пакет с нашей поддержкой
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года)
• Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев
• Организация мероприятий по лечению и оздоровлению Работников
• Материальная помощь по важным событиям сотрудника а также находящимся в трудной жизненной ситуации
• Дополнительные дни отдыха по важным событиям сотрудника

Условия

• Удаленная работа
• Полная занятость
• НЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий
• В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи
• Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, вакцинация)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.