Навыки
- aiohttp / asyncio
- Дисциплина
- Kafka
- Микросервисы
- NATS
- Мониторинг и observability
- Python
О компании и продукте
- Опубликовано менее 24 часов назад
- Комплексная платформа автоматизации документооборота
- Около 1000 сотрудников, много русскоговорящих
Задачи
- Проектировать и развивать backend для совместного редактирования документов в реальном времени
- Владеть content model и слоем хранения данных: схемами, миграциями и совместимостью
- Создавать event-driven пайплайны на Kafka и NATS для согласованного состояния документов
- Развивать надёжность и observability Python-микросервисов в production
Требования
- 5+ лет коммерческой разработки на Python
- Сильный опыт с SQL, проектированием схем, миграциями и оптимизацией запросов
- Практический опыт с Kafka, NATS, RabbitMQ или другими очередями сообщений
- Понимание AsyncIO, конкурентных и распределённых систем
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 30 дней назад
Среди похожихНет данных20 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдSeniorвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплата≈ 304 959 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Источник не определён
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-08-12
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.