Сбер

Senior Системный аналитик (Модуль проверок)

Senior · Офис · Санкт-Петербург, Россия · Английский не нужен

Навыки

  • Работа с бэклогом
  • BPMN
  • Confluence
  • Финтех и платежи
  • Jira
  • JSON
  • Микросервисы
Ещё 7
  • Моделирование процессов
  • Работа с требованиями
  • REST API
  • Маршрутизация и NAT
  • Постановка задач и ТЗ
  • Техническая документация
  • UML

О компании и продукте

  • Вакансия Senior Системный аналитик (Модуль проверок) в г Санкт-Петербург | Сбер. Senior Системный аналитик (Модуль проверок). 17 августа 2026 • г Санкт-Петербург • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Системный аналитик. Команда разрабатывает сервис Модуль проверок

Задачи

  • выявление требований совместно с бизнес пользователями
  • анализ текущий бизнес процессов
  • формирование требований к сервису, декомпозиция задач
  • постановка ТЗ разработчикам
  • взаимодействие командой, экспертами и другими участниками процесса
  • проектировать интеграционные взаимодействия, REST API
  • проектирование, моделирование системы и описание бизнес-процесса
  • Задача которого совершать контроль и маршрутизацию платежа при его обработке на стороне Банка, а также навигацию клиента в процессе оформления платежа
  • Сервис является частью платёжной системы для юридических лиц
  • Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером
  • После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram
  • Диалог займёт примерно 10 минут
  • Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры

Требования

  • высшее техническое образование
  • опыт работы в качестве IT аналитика / системного аналитика от 3 лет
  • знание банковского дела (107н, 762п и т.д.)
  • знание архитектурного стиля взаимодействия REST (HTTP, URL, JSON)
  • опыт работы в микросервисной архитектуре
  • опыт моделирования и анализа бизнес-процессов (UML 2.0, BPMN)
  • опыт написания технической документации (БТ, ТЗ, процессы)
  • опыт описания алгоритмов работы систем и межсистемных интеграций
  • хорошая техническая эрудиция
  • хорошие коммуникационные навыки
  • умение грамотно задавать вопросы, делать выводы, четко излагать свои мысли в письменной/устной форме
  • опыт командной разработки (с использованием Confluence, Jira)
  • ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием
  • Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Условия

  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
  • комфортный офис на Уральской, 1
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальную систему обучения Сбера для профессионального развития
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративную пенсионную программу

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии26 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 26 дней назад
Среди похожихНет данных9 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдSeniorвычитано из текста вакансии
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияСанкт-Петербург, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • careerОсновная публикация · дата неизвестна

Работодатель

Сбер

50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 37%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеrabota.sber.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке