PandaDoc empowers more than 67,000 growing organizations to thrive by taking the work out of document workflow. PandaDoc provides an all-in-one document workflow automation platform that helps fast scaling teams accelerate the ability to create, manage, and sign digital documents including proposals, quotes, contracts, and more. For more information, please visit https://www.pandadoc.com .
We're known for our work-life balance, kind co-workers, & creative virtual team-bonding events. And although our Pandas are located across the globe, we stay connected with the help of technology and ensure that everyone on our team feels, well, like a team.
Pandas work best when they're happy. We retain our talent by upholding our values of integrity & transparency, and selling a product that changes the lives of our customers.
Check out our LinkedIn to learn more.
Задачи
Own and influence the incident management process end-to-end
Maintain and evolve on-prem observability stack
Keep production applications running smoothly by participating in the on-call rotation
Develop automations and tools to support platform reliability
Contribute to production services with performance and resiliency in mind
Collaborate with product engineers to foster SRE principles within the R&D organization
Experience in maintaining an observability tools suite (specifically, LGTM - Loki, Grafana, Tempo, Mimir)
Experience in development and maintenance of Python services in production
Strong experience with AWS and Kubernetes
Solid proficiency in working with relational databases (PostgreSQL) and messaging systems (e.g. RabbitMQ, NATS, Kafka)
An experienced on-call SRE engineer
Enjoy hands-on troubleshooting of distributed systems in production environments
You act like an owner and strive to do work you're proud of
You enjoy communication and knowledge sharing on all-things reliability
Proficiency in English, both written and spoken
Условия
Remote-first approach with the option for hybrid work from our offices in Kyiv, Warsaw, and Lisbon
We value long-term collaboration , whether through typical employment contract, employment of record or B2B arrangements
Be aware that contract type and benefits vary by location - feel free to clarify with our recruiters)
Work schedule aligned with EU time zones
Honest, open culture that values constructive feedback
Professional and personal development within a collaborative, supportive team
Stable yet growing SaaS product offering an agile environment, ownership, start-up energy, and strong technical challenges
PandaDoc is an Equal Opportunity Employer
We are committed to equal treatment of all employees without regard to race, national origin, religion, gender, age, sexual orientation, veteran status, physical or mental disability or other basis protected by law
EXTERNAL RECRUITERS
Approval Requirement
The use of external recruiters/staffing agencies requires prior approval from our HR Team
The HR Team at PandaDoc requests that external recruiters/staffing agencies not to contact PandaDoc employees directly in an attempt to present candidates
Complying with this request will be a factor in determining future professional relationships with PandaDoc
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии27 дней
Перепубликации4 разапубликаций всего: 5
Проверяли на источникеВидели 26 дней назад
Среди похожихНет данных274 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Долго открыта
Вакансия поднималась в источнике 4 раз. Это не значит, что она закрыта, но откликаться стоит с этой оговоркой.
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдSeniorвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплата≈ 16 036 USD в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
Тип источника
Кадровое агентство
Найдено публикаций
5
Посмотреть публикации и даты
greenhouseПовторная публикация · 2025-12-12
greenhouseОсновная публикация · 2025-12-12
greenhouseПовторная публикация · 2025-12-12
greenhouseПовторная публикация · 2026-02-06
greenhouseПовторная публикация · 2026-02-06
P
Работодатель
PandaDoc
17 активных вакансий · вилка работодателя указана в 18%
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — job-boards.greenhouse.io.
Признаки мошенничества
Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке
G
Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд