Harvey

Senior Software Engineer, AI Platform

Senior · Гибрид · Сан-Франциско, США · Английский B2

Навыки

  • Распределённые системы
  • Лидерство
  • Machine Learning
  • Notion
  • Ответственность за результат
  • Роадмап
  • Маршрутизация и NAT

О компании и продукте

  • Harvey’s products all depend on a shared AI foundation: the model layer and agent infrastructure that determine the quality of work our agents deliver. Legal is one of the hardest domains for AI: documents run to hundreds of pages, matters can span millions of files, and there is zero margin for error on accuracy.
  • The AI Platform team builds the foundation that every product and agent team at Harvey builds upon. This team is early and there’s a lot to build: model routing, agent architecture, context management, evals. Your work here sets the ceiling for what Harvey’s AI can do.
  • Context Engineering & Agent Infrastructure. Build the platform-level systems for context management, session state, and memory that all of Harvey’s agents and products rely on.
  • Model Integration & Routing. Own the infrastructure that lets Harvey onboard new foundation models fast and route to the right one for every task - a capability every product team depends on.

Задачи

  • Design and build abstractions and platform-level systems that improve all of Harvey’s agentic products
  • Own infrastructure for model integration, routing, and evaluation that helps Harvey choose and deploy the right foundation model for any given context
  • Build evaluation frameworks and tooling that let every team across Harvey iterate on AI quality effectively
  • Partner closely with product engineering teams, PMs, and design to launch cutting-edge AI products
  • Evaluate, prototype, and integrate the latest advancements in AI and agentic systems as they emerge
  • WHY HARVEY
  • At Harvey, we’re transforming how legal and professional services operate

Требования

  • 5+ years of experience building backend systems, with at least 1+ year focused on AI/ML engineering
  • Staff candidates will typically have 8+ years and a track record of technical leadership across teams
  • Experience building and shipping multi-model or multi-provider AI systems in production
  • Familiarity with context management, session state, or memory systems in AI or distributed systems
  • You’ve thought about what the model sees and why it matters
  • A track record of building internal platforms, SDKs, or shared infrastructure that other engineering teams actually adopted - and an understanding of why developer experience matters as much as raw capability
  • Strong judgment about abstractions. Opinionated about good design but pragmatic about shipping incrementally
  • Excitement about agentic AI and the infrastructure challenges of making autonomous systems reliable when the stakes are real
  • A bias toward full ownership: you navigate ambiguity well and don’t wait for a roadmap to start solving problems
  • Bonus: experience building evaluation frameworks, working with agent/function-calling architectures, familiarity with legal or other high-stakes professional services domains, or time at early-stage or hyper-growth startups where the underlying technology changes regularly
  • COMPENSATION
  • DEPENDING ON YOUR LOCATION, AN APPLICANT PRIVACY NOTICE MAY APPLY TO YOU
  • YOU CAN FIND ALL OF OUR APPLICANT PRIVACY NOTICES [HERE https://www.notion.so/harveyai/Harvey-Candidate-Privacy-Policies-319ac3fcdd7a803bb807d5094f249922]
  • Harvey is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition, or any other basis protected by law
  • We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made by emailing accommodations@harvey.ai
  • By combining frontier agentic AI, an enterprise-grade platform, and deep domain expertise, we’re reshaping how critical knowledge work gets done for decades to come
  • This is a rare chance to help build a generational company at a true inflection point
  • We have strong product-market fit and world-class investor support
  • We’re scaling fast and defining a new category in real time
  • The work is ambitious, the bar is high, and the opportunity for growth — personal, professional, and financial — is unmatched
  • Our team moves fast, takes ownership, and is deeply committed to the mission — operating with intensity, staying close to our customers, and pushing each other for excellence
  • We live by three values: Decisiveness, Simplicity, and Job's Not Finished

Условия

  • 193,400 - $290,000 USD

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии30 днейв источнике с 12.03.2026
Перепубликации1 разпубликаций всего: 2
Проверяли на источникеВидели 25 дней назад
Среди похожихНет данных198 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдSeniorвычитано из текста вакансии
Формат работыГибрид
ГеографияСан-Франциско, СШАвычитано из текста вакансии
Зарплата220 000 — 300 000 USD в год

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
2
Посмотреть публикации и даты
  • ashbyОсновная публикация · 2026-03-12
  • ashbyПовторная публикация · 2026-07-16

Работодатель

Harvey

50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 61%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеjobs.ashbyhq.com.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке

  1. Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд

    Gurtam

    Senior Python Developer – Vilnius

    • Senior
    • Гибрид
    • Вильнюс, Литва
    Подробнее