We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it. Job Description Summary
Задачи
Lead Tier-2 and Tier-2.5 across platform and application support, ensuring timely resolution of day-to-day operational issues
Responsible for driving operational excellence, streamlining support processes, and mentoring the Tier-2 and Tier-2.5 team to ensure high service levels and continuous improvement
Maintain ownership of Tier-2 scope of work and ensure alignment with ITSM standards
Work closely with product owners, development teams, and subject matter experts to ensure seamless support handoffs and knowledge retention
Participate in sprint planning with the development team to stay informed of upcoming features and proactively prepare support strategies
Understanding of effective communication concepts, tools and techniques
ability to effectively transmit, receive, and accurately interpret ideas, information, and needs through the application of appropriate communication behaviours
Monitor and troubleshoot production systems to identify and resolve performance, scalability, and reliability issues proactively
Work closely with developers to identify and fix bugs and performance bottlenecks in the application code
Continuously evaluate systems and processes to identify areas for improvement and implement changes as needed
Collaborate with cross-functional teams to define and document operational processes, best practices, and procedures
Meeting SLO, SLA, SLI’s defined in the Operations model
Setting task prioritization and troubleshoot to closure of incidents
Improve Service observability
Proactively testing the flexibility and resilience of the system
People management – Effectively manages the team by providing technical guidance and offering the right direction whenever needed
Drive adoption of continuous integration/inspection/deployment
Technical Experience
Hands on experience using large scale software development, preferably in one of these languages: Java, Python, scripting languages is a must
Expert knowledge of Infrastructure components. (E.g., routers, load balancers, cloud products, container systems, compute, storage, and networks)
Deep experience on Key AWS services: EC2, S3, VPC, Route 53, RDS, CloudFormation, EC2, DynamoDB (NoSQL), Lambda, logging/CloudWatch, IAM, Certificate Manager, ELB, EBS, ECS, CloudFront/WAF, SQS, SNS, SES
Expertise in tools like Prometheus, Grafana, AppDynamics, CloudWatch, and Thousand Eyes for system health monitoring and alerting
Требования
Bachelor’s degree, preferably in Computer Science, Software Engineering, or any other Engineering field
10+ years with AWS, DevOps with Production Support / SRE expertise
Knowledge of the decision-making process and associated tools and techniques, ability to accurately analyse situations and reach productive decisions based on informed judgement
8+ years prior experience in SRE / Production Support
Knowledge of CI/CD solution on any platform with prior experience is must
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии25 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 16 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдSeniorвычитано из текста вакансии
Формат работыне указан
ГеографияБангалор, Индиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
careerОсновная публикация · 2026-08-19
C
Работодатель
Caterpillar
50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 17%
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — careers.caterpillar.com.
Признаки мошенничества
Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке
G
Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд