Задачи
- Віддалено · Full-time
- У команду шукаємо Junior SEO-спеціаліста, який цікавиться гемблінг-нішею та хоче розвиватися в сильній команді
- Обов’язки
- Допомога у запуску та моніторингу сайтів (Google)
- Підготовка ТЗ на контент під керівництвом старших спеціалістів
- Збір та кластеризація семантики
- Базовий аналіз конкурентів та ніш
- Робота з таблицями, даними та SEO-інструментами
- Базові знання SEO (індексація, ключі, структура сайту)
- Бажання розвиватися в SEO та розбиратися в гемблінг-ніші
- Усидливість, уважність до деталей
- Готовність працювати з великим обсягом інформації
- Будь-який практичний досвід із сайтами
- Розуміння роботи пошукової видачі Google або Яндекс
- Ми пропонуємо
- Віддалену роботу, full-time
- Навчання в команді
- Можливість росту до Middle SEO
- Конкурентну оплату на старті з переглядом
- Звʼязок : @alya_index
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 29 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвычитано из текста вакансии
Формат работыне указан
Географияне указана
Зарплата≈ 82 462 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-01-27
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.