Junior · Офис · Леваллуа-Перре, Франция · Английский B2
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О компании и продукте
Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation. Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme. Les systèmes d’information sont devenus des actifs critiques. Pourtant, trop souvent, leur gestion reste invisible, sous-valorisée, ou fragmentée. Sans une base solide, aucune transformation digitale ne tient dans la durée. Sans un run fiable, il n’y a pas de performance durable. TopTeam, équipe dédiée au run et à la production des infrastructures IT garantit la paix d’esprit technologique, en assurant la continuité, la fiabilité et la performance des environnements IT. L'équipe de TopTeam est ancrée dans l’opérationnel, portée par la rigueur, la proximité et la culture du service
Требования
Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres
Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar
Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !
Nous recherchons un(e) Service Delivery Manager pour devenir le référent Run pour nos clients
En tant que SDM, vous serez responsable du bon fonctionnement opérationnel des services IT dans des environnements de production
Votre mission inclura le pilotage des incidents, des problèmes, des changements, la gestion de la qualité de service et le renforcement de la relation client, le tout dans une démarche d'amélioration continue
Vos principales responsabilités seront de
Assurer la gestion complète de la production
Établir une relation directe et privilégiée avec le client
Piloter et animer les cellules de crise : coordonner les actions transverses et communiquer efficacement avec la direction
Animer les comités de pilotage, en présentant les indicateurs qualité, les SLA et les réclamations
Contribuer activement à la stratégie d’industrialisation des processus RUN
Assurer le leadership sur les sujets transverses (infrastructure, sécurité, procédures)
Accompagner et développer les compétences des équipes
Les compétences techniques requises sont
Maîtrise des processus ITIL 4 et expérience avérée dans la gestion des incidents, problèmes et changements
Bonne compréhension des environnements de production : Mainframe, Systèmes, Middleware,Ordonnanceur, Réseau, Télécom, Cloud, Sécurité
Maîtrise d’un outil ITSM (ServiceNow, Jira, etc.)
Capacité à produire et à analyser des indicateurs de suivi de la qualité de service
Excellente expression écrite : pour la production de reportings et de Post Incident Reports
Connaissances appréciées en gestion de crise et coordination transverse
Vous avez le profil idéal si vous êtes
Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 (école d’ingénieurs, université, cursus IT ou production)
Vous disposez d’un minimum de 3 ans d'expérience dans une fonction de pilotage opérationnel, de delivery IT ou de gestion de RUN
Vous possédez une bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit). C'est indispensable
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Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJunior
Формат работыОфис
ГеографияЛеваллуа-Перре, Франция
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
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smartrecruitersОсновная публикация · 2025-07-14
D
Работодатель
Devoteam
50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — jobs.smartrecruiters.com.
Признаки мошенничества
Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
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Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
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