Шеф-редактор YouTube-канала Александра Соколовского

Навыки

Постановка задач и ТЗ
YouTube

Задачи

управление контентом: разрабатывать виральные темы и концепции выпусков на широкую аудиторию
координация продакшена: формировать команду (сценаристы, операторы, монтажеры) и управлять процессом
редактура: ставить ТЗ сценаристам, контролировать логику, факты и глубину проработки каждой темы
контроль монтажа: следить за динамикой, визуальным стилем, графикой и звуком. Финальный продукт должен быть безупречным
аналитика и упаковка: работать над заголовками и превью, анализировать метрики YouTube и оперативно вносить правки для роста охватов

Требования

нужен лидер с релевантным опытом, который возьмёт на себя производство такого контента «под ключ»: от идеи до выпуска продукта с миллионными охватами

Условия

формат работы: удалённо, гибкий график
заработная плата: обсуждается индивидуально

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии30 дней

Перепубликациинетпубликовалась один раз

Проверяли на источникеВидели 30 дней назад

Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Грейдне указан

Формат работыУдалённо

Географияне указана

Зарплата≈ 70 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата

Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника: Источник не определён
Найдено публикаций: 1

Посмотреть публикации и даты

telegramОсновная публикация · 2026-04-22

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.

Признаки мошенничества

Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск