Навыки
- 1С:Предприятие
- 1С:ERP
- AI-инструменты в работе
- Битрикс
- Финтех и платежи
- Go
- Внедрение систем
О компании и продукте
- Можно прикрепить один файл в формате: txt, doc, docx, odt, xls, xlsx, pdf, jpg, jpeg, png.
- Нажимая на кнопку «отправить», я даю
- Политике защиты и обработки персональных данных АО «СимбирСофт»
- SimbirSoft регулярно расширяет штат сотрудников.
Задачи
- Разработка
- Аутстаффинг IT-специалистов
- IT-аутсорсинг
- IT-продукт под ключ
- Разработка мобильных приложений
- Искусственный интеллект
- Бизнес-анализ и системный анализ
- Frontend-разработка
- Backend-разработка
- Тестирование и обеспечение качества (QA)
- SDET (Разработка в тестировании)
- Внедрение решений 1С
- Разработка 1С на заказ
- Техническая поддержка по SLA
- Jira Service
- Разработка сайтов и корпоративных порталов
- Внедрение Битрикс
- IT-архитектура
- RPA-разработка
- Доработка продукта
- Спасение продукта
- Модернизация системы
- Консалтинг и аудит
- Discovery Phase
- QA-консалтинг
Условия
- Для обработки корпоративных данных
- Пригласи друга
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии31 день
Перепубликации41 разпубликаций всего: 42
Проверяли на источникеВидели сегодня
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Долго открытаВакансия поднималась в источнике 41 раз. Это не значит, что она закрыта, но откликаться стоит с этой оговоркой.
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыне указан
ГеографияРоссия
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 42
Посмотреть публикации и даты
- careerОсновная публикация · 2026-08-14
- careerПовторная публикация · 2026-08-14
- careerПовторная публикация · 2026-08-14
- careerПовторная публикация · 2026-08-14
- careerПовторная публикация · 2026-08-14
- careerПовторная публикация · 2026-08-14
- careerПовторная публикация · 2026-08-14
- careerПовторная публикация · 2026-08-14
- careerПовторная публикация · 2026-08-14
- careerПовторная публикация · 2026-08-14
- careerПовторная публикация · 2026-08-14
- careerПовторная публикация · 2026-08-14
- careerПовторная публикация · 2026-08-14
- careerПовторная публикация · 2026-08-14
- careerПовторная публикация · 2026-08-14
- careerПовторная публикация · 2026-08-14
- careerПовторная публикация · 2026-08-14
- careerПовторная публикация · 2026-08-14
- careerПовторная публикация · 2026-08-14
- careerПовторная публикация · 2026-08-14
- careerПовторная публикация · 2026-08-14
- careerПовторная публикация · 2026-08-17
- careerПовторная публикация · 2026-08-17
- careerПовторная публикация · 2026-08-17
- careerПовторная публикация · 2026-08-17
- careerПовторная публикация · 2026-08-17
- careerПовторная публикация · 2026-08-17
- careerПовторная публикация · 2026-08-17
- careerПовторная публикация · 2026-08-17
- careerПовторная публикация · 2026-08-17
- careerПовторная публикация · 2026-08-17
- careerПовторная публикация · 2026-08-17
- careerПовторная публикация · 2026-08-17
- careerПовторная публикация · 2026-08-17
- careerПовторная публикация · 2026-08-17
- careerПовторная публикация · 2026-08-17
- careerПовторная публикация · 2026-08-17
- careerПовторная публикация · 2026-08-17
- careerПовторная публикация · 2026-08-17
- careerПовторная публикация · 2026-08-17
- careerПовторная публикация · 2026-08-17
- careerПовторная публикация · 2026-08-17
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — simbirsoft.com.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.