Системный аналитик 1С

Навыки

• 1С:Предприятие
• 1С:ERP
• 1С:УПП
• Приёмочное тестирование
• Самостоятельность
• BPMN
• Внедрение систем

О компании и продукте

• «Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России. В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области. Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Задачи

• Участвовать в переходе с 1С:УПП на 1С:ERP — проводить функциональное сопоставление процессов, формировать требования к доработкам, интеграциям и миграции данных
• Собирать, анализировать, формализовывать и согласовывать бизнес-, функциональные и системные требования с заказчиками
• Разрабатывать концепции решений, функциональные спецификации и технические задания, определять критерии приемки
• Участвовать в экспертной оценке решений и требований, подготовленных другими аналитиками, делиться экспертизой внутри команды
• Сопровождать реализацию — консультировать разработчиков и тестировщиков, управлять уточнениями и изменениями требований
• Организовывать функциональное и интеграционное тестирование, участвовать в приемо-сдаточных испытаниях
• Сопровождать внедрение и опытно-промышленную эксплуатацию, готовить пользовательские инструкции и регламенты
• Обрабатывать запросы и инциденты пользователей на третьей линии поддержки по блоку «Производство» в 1С:УПП и 1С:ERP

Требования

• Опыт системным аналитиком 1С от 3-х лет
• Экспертное знание производственного контура 1С:УПП или 1С:ERP и практическое понимание второй
• Глубокое понимание производственных процессов: спецификации, маршруты, многопередельность, НЗП, брак, себестоимость
• Опыт подготовки бизнес-требований, ФТ, ТЗ, сценариев и критериев приемки
• Владение BPMN, UML
• Понимание архитектуры 1С: метаданные, регистры, права доступа, обмены
• Навыки организации функционального и интеграционного тестирования
• Способность самостоятельно вести задачу от концепции до внедрения

Условия

• Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге
• Четкие задачи и прозрачные цели
• Своевременные выплаты и конкурентная зарплата
• Команда профессионалов и обучение
• ДМС и страхование от несчастных случаев
• Корпоративная мобильная связь
• Компенсация питания и сервис корпоративных скидок
• Возможности профессионального развития и карьерного роста
• Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.