Системный аналитик

Навыки

• Самостоятельность
• CRM-системы
• ER-диаграммы
• JSON
• Микросервисы
• Работа с требованиями
• REST API

О компании и продукте

• Компания ООО ИЦ «АЙ-ТЕКО» - ведущий российский системный интегратор и поставщик информационных технологий для корпоративных заказчиков. Активно действует на рынке IT России с 1997 года, входит в ТОП-400 крупнейших российских компаний, ТОП-10 крупнейших IT-компаний России. В связи с активным развитием проектов в компании открыта вакансия СИСТЕМНОГО АНАЛИТИКА .

Требования

• ОТ УСПЕШНОГО КАНДИДАТА: Общий опыт работы от 6 лет
• Опыт работы в роли системного аналитика от 3-х лет (Обязательно)
• Имеет опыт более 1 года в разработке систем промышленного уровня (бэкэнд биллинговой системы, CRM, бэкофисная банковская система и т.п.) (Обязательно)
• Опыт работы с микросервисной архитектурой (самостоятельное проектирование нескольких сервисов)
• Опыт проектирования моделей данных, умение строить сложные SQL запросы (так как анализ состояния системы без интерфейса без запросов к базе не провести)
• Имеет опыт написания документации (технические задания/спецификации, функциональные требования, бизнес требования)
• Знает HTTP, REST, JSON, XML, XSD (опыт разработки схем валидации XSD, опыт написания XSLT)
• Понимает принципы построения межсервисных взаимодействий
• Обладает опытом постановки задач разработчикам и приёмки результата
• Владеет грамотной устной и письменной речью, умеет находить общий язык как с заказчиками, так и с разработчиками
• Хорошо представляет жизненный цикл разработки ПО

Условия

• Работа в аккредитованной ИТ-компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
• Формат работы: удаленка в пределах РФ
• ДМС с первого дня работы (включая стоматологию)
• Корпоративный спорт: скидки на посещение фитнес-клубов, футбольная и волейбольная секции, собственный йога класс
• Работа в команде, использующей гибкий подход к разработке
• Работа в развивающемся IT-проекте с командой специалистов высокого уровня, возможность развития и обмена опытом

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.