SMM-менеджер

Навыки

• Аналитическое мышление
• Коммуникация
• Контент-маркетинг
• Копирайтинг
• Креативность
• Решения на данных
• Дисциплина

О компании и продукте

• На вакансию рассматриваются кандидаты, готовые к работе на полную занятость в офисе.

Задачи

• Разработка стратегии присутствия компании в социальных сетях и реализация контент-плана
• Репутационный маркетинг. Работа над узнаваемостью бренда и имиджем компании
• Ведение социальных сетей. Организация и администрирование групп, наполнение контентом, написание статей, повышение активности, увеличение трафика
• Модерация и взаимодействие с подписчиками: работа с вопросами/отзывами/комментариями/возражениями
• Обеспечение роста числа подписчиков и участников групп, привлечение посетителей на сайт. Повышение продаж за счет активности в соцсетях
• Разработка и реализация креативных механик для повышения активности и вовлеченности аудитории в коммуникацию
• Работа с блогерами и лидерами мнений
• Ведение статистики, оценка эффективности, подготовка отчетов
• Отслеживание SMM-трендов и их использование в своей работе

Требования

• Опыт ведения коммерческих аккаунтов брендов с подтвержденными результатами
• Навыки продающего копирайтинга, грамотный слог и знание грамматики, орфографии, пунктуации
• Личные качества: организованность, креативность и одновременно аналитическое мышление, логика, коммуникабельность, дипломатичность и эмоциональная устойчивость
• Знание социальных сетей и их технических возможностей

Условия

• Карьерный рост и развитие: компания ориентирована на внутреннее продвижение и предоставляет сотрудникам широкие возможности для профессионального роста и развития, поддерживая их стремление к карьерным успехам
• Работа в центре города: современный и удобный офис в бизнес-центре в самом сердце города, что обеспечивает комфорт и доступность для сотрудников
• Многопрофильность и стабильность: работа в успешном и масштабном холдинге предоставляет возможность развиваться в разных сферах деятельности компании
• Достойные условия труда и социальный пакет: оформление по ТК РФ, конкурентоспособная заработная плата, стабильность и надежность компании на рынке, а также дополнительные привилегии для сотрудников, включающие корпоративные скидки в магазинах, фитнес-клубе и ресторане
• Юридическая и финансовая поддержка сотрудников компании, оказавшихся в трудных жизненных обстоятельствах

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.