SMM-менеджер

Навыки

• Внимание к деталям
• Самостоятельность
• Коммуникация
• Контент-маркетинг
• Копирайтинг
• Креативность
• Обучаемость

Задачи

• Разработка и реализация стратегии присутствия нашего медиахолдинга в социальных сетях
• Создание и реализация контент-плана
• Написание постов с социальных сетях, мобильная съемка и оперативный монтаж видео, сторис (по необходимости)
• Коммуникация с партнерами по созданию контента для социальных сетей в рамках совместных активностей
• Разработка креативных кампаний для реализации в наружной рекламе (совместно с другими подразделениями медиахолдинга)
• Опыт написания текстов, продвижения аккаунтов
• Обязательно наличие портфолио реализованных проектов - прикрепляйте его к отклику
• Опыт работы с первым лицом компании будет преимуществом
• Создание красивого фото и видео контента на телефон
• Монтаж/обработка контента
• Копирайтинг
• Оперативная реакция на правки
• Быть в повестке, в курсе актуальных новостей
• Составление ТЗ для фото и видеосъемок
• Работа в команде, ответственность, коммуникабельность, желание развиваться

Требования

• Обязательно наличие портфолио реализованных проектов - прикрепляйте его к отклику
• Высокая грамотность, внимание к деталям, самостоятельность и проактивность
• Готовность выполнить тестовое задание
• Если вы готовы покорять вершины SMM вместе с нами, отправляйте свое резюме и портфолио!
• Крупная рекламная компания ищет амбициозного и талантливого специалиста, который готов воплотить свои идеи в жизнь и вывести наши социальные сети на новый уровень!
• Навыки: Креативный подход к созданию контента
• Опыт: Опыт работы на аналогичной должности - от 2 лет

Условия

• Наши условия: Оформление по ТК РФ График работы: 5/2, с 10:00 до 19
• Комфортный офис в бизнес-центре рядом с метро Охотный ряд (всего 3 минуты пешком)
• Зарплата: на период испытательно срока - оклад от 110 000 рублей (готовы обсуждать), после успешного завершения - от 130 000 рублей
• Испытательный срок - 3 месяца
• Возможности для профессионального роста в стабильной компании, где ценятся стремления к развитию

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.