SMM-менеджер

Навыки

• Рекламные кампании
• Контент-маркетинг
• Креативность
• EdTech
• KPI
• Обучаемость
• Многозадачность

О компании и продукте

• О компании appzone.co — федеральная франчайзинговая сеть, специализирующаяся на продаже техники премиальных брендов. Пройдя путь от амбициозного стартапа до масштабного игрока рынка, мы продолжаем активно развивать собственные филиалы и партнерскую сеть по всей стране. Мы создаем сервис нового поколения, где технологии встречаются с заботой о клиенте. Наша команда — это сообщество профессионалов, объединенных общими ценностями: скоростью, гибкостью и стремлением к инновациям. В appzone.co мы не просто выполняем задачи — мы влияем на результат. 📝 Описание вакансии В связи с активным развитием мы ищем SMM-менеджера
• Организация производства: координировать работу дизайнеров, видеографов, сторисмейкеров и подрядчиков, ставить задачи, контролировать сроки и качество исполнения материалов. Генерация идей: придумывать новые рубрики, спецпроекты, рекламные кампании и сезонные активности, использовать тренды и инфоповоды для развития бренда. Аналитика: анализировать эффективность контента, искать точки роста, тестировать гипотезы и принимать решения на основе показателей, а не предположений

Задачи

• Эта роль — для тех, кто хочет влиять на узнаваемость бренда, реализовывать сильные идеи и видеть реальный результат своей работы. ⚙️ Чем предстоит заниматься Контент-стратегия: разрабатывать и реализовывать контент-стратегию бренда, поддерживать единый стиль коммуникации, определять ключевые смыслы и темы, которые помогают усиливать узнаваемость компании
• Планирование контента: составлять контент-планы, выстраивать последовательную коммуникацию между всеми площадками, контролировать регулярность публикаций и соблюдение общей концепции

Требования

• Профессиональный бэкграунд: опыт работы SMM-менеджером от 2 лет, успешное ведение коммерческих проектов, понимание современных digital-инструментов, опыт работы с аналитикой и координацией создания контента
• Нацеленность на результат: вы понимаете, что сильный SMM — это не количество публикаций, а рост узнаваемости бренда, вовлеченности аудитории и выполнение ключевых KPI компании
• Обучаемость: рынок digital постоянно меняется, поэтому вы быстро осваиваете новые инструменты, следите за трендами и регулярно внедряете лучшие практики в работу
• Личные качества: системность, ответственность, инициативность, высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности и эффективно взаимодействовать с командой
• Наши ценности: вы разделяете принципы скорости, гибкости, качества, новаторства, эффективности и ориентированы на достижение результата. 🎁 Почему стоит выбрать appzone.co?
• Мы создали среду, в которой работа в удовольствие — это реальность
• Став частью нашей команды, ты получаешь: Карьерный драйвер: персональный трек развития, обучение на внутренней LMS-платформе и реальный шанс вырасти внутри федеральной сети
• Мы ценим таланты и продвигаем своих
• Культуру здравого смысла: у нас минимум бюрократии, быстрые решения и отсутствие «лишних» согласований
• Твои идеи будут услышаны и реализованы
• Энергичное комьюнити: команда единомышленников, крутые корпоративные ивенты, конкурсы и подарки — мы работаем на результат, но умеем отдыхать с душой
• Присоединяйся к appzone.co
• Здесь твои амбиции получают ресурсы, а идеи — жизнь
• Стань частью команды, которая задает темп! 🚀
• Развитие бренда: делать так, чтобы социальные сети усиливали доверие к компании, повышали вовлеченность аудитории и поддерживали развитие федеральной франчайзинговой сети. 🎯 Что мы ожидаем от кандидата Мы ищем единомышленника, который усилит нашу команду

Условия

• Нам нужен человек, который готов работать в быстром темпе, ценит эстетику премиальных брендов и понимает, что социальные сети — это не просто контент, а один из инструментов развития бизнеса
• Достойный доход и бонусы: прозрачная система оплаты (фикс + бонус), где результат напрямую влияет на заработок, а также эксклюзивные цены на технику мировых брендов для сотрудников
• Комфортный формат: современный стильный офис, возможность гибридного графика для ряда позиций и рабочая среда с актуальным софтом и оборудованием

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.